9 - Публична служба
Публична служба
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2011 г.
Нарушено ли е правото на ефективна съдебна защита и изискванията на членове 90 и 91 от Статута на длъжностните лица, като не е постановено решение по исканията за отмяна на решенията за отхвърляне на жалбите на жалбоподателите?
Може ли Директива 1999/70/ЕО относно споразумението за срочна заетост да бъде източник на задължения за институциите на ЕС и да обоснове изключение за незаконосъобразност на член 88 от РАА и на решение от 28 април 2004 г.?
Съвместими ли са член 88 от РАА и решението от 28 април 2004 г. с целите и минималните изисквания на споразумението за срочна заетост, въведено с Директива 1999/70/ЕО, и налагат ли те ефективни мерки за предотвратяване на злоупотреба със срочни договори?
Спазено ли е изискването за мотивиране при приемането на член 88 от РАА, по-специално относно липсата на задължение за трансформиране на поредица от срочни договори в договори за неопределено време?
Законни ли са индивидуалните решения за отказ за сключване или подновяване на договори за неопределено време с жалбоподателите, включително по отношение на мотивирането и прилагането на релевантните правила?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2011 г.
Допустимо ли е да се изисква представяне на искане за обезщетение срещу институция на Европейския съюз в разумен срок въпреки липсата на конкретен срок в приложимите разпоредби?
Може ли срокът от пет години по член 46 от Статута на Съда на Европейския съюз да се прилага или да бъде задължителен за искове за обезщетение на длъжностни лица срещу институции на Съюза?
Възможно ли е съдът да постановява декларативни решения относно основанията за вреди и тяхната противоправност в рамките на производството по иск за обезщетение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2011 г.
Приложими ли са задълженията за мотивиране и доказване при формулиране на негативни или недостатъчно обосновани коментари в оценъчния доклад съгласно член 43 от Статута и ръководството за оценяване?
Какъв е обхватът на съдебната проверка при обжалване на оценъчни доклади в частта относно свободата на преценка на оценяващите и задължението за фактическа обосновка?
Следва ли да се допуска повторна пълна фактологична проверка в касационно производство или разглеждането е ограничено само до правни въпроси?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2011 г.
Квалифицира ли се бележката на Комисията от 28 март 2008 г. като акт, засягащ неблагоприятно жалбоподателя, така че да подлежи на обжалване по членове 90 и 91 от Статута на служителите?
Подлежи ли на допустимост иск за обезщетение, когато не е спазена задължителната административна процедура съгласно член 90, параграф 1 от Статута на служителите?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2011 г.
Следва ли решението за пенсиониране поради инвалидност да съдържа мотиви, които позволяват да се провери законосъобразността на становището на комисията по инвалидност?
Явява ли се достатъчна мотивировката на решението за пенсиониране поради инвалидност, когато заинтересованото лице е било запознато с медицинския доклад, на който се основава решението?
Представлява ли самото установяване на пълна и постоянна инвалидност негативна оценка на способностите на служителя, която поражда право на обезщетение за неимуществени вреди, различно от самото отменяне на решението?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2011 г.
Налице ли са съществени процесуални нарушения или неправилно тълкуване на материалноправните разпоредби от съда по публичната служба при преценката на допустимостта и основателността на исканията за обезщетение, свързани с твърдения за психически тормоз и други нарушения?
Правилно ли е определен характерът на доклада на IDOC и неговото значение като подготвителен акт в административната процедура по признаване на професионално заболяване?
Допуснати ли са грешки при преценката на доказателствата и необходимостта от допълнителни доказателствени мерки във връзка с твърденията за психически тормоз?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2011 г.
Установява ли съдът допустимост на искане за установяване на незаконно бездействие на институция посредством правна декларация в рамките на контрол за законосъобразност?
Дава ли съдът компетентност на органите на ЕС да издават задължителни указания към администрацията при производства по член 91 от Статута на служителите?
Може ли искане за обезщетение да се базира на факти или решения, които вече са били предмет на административни актове, неоспорени в преклузивните срокове, без да са налице нови и съществени обстоятелства?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2011 г.
Компетентен ли е Европейският икономически и социален комитет да определя езиковия режим на обявленията за свободна длъжност по силата на член 290 ЕО?
Съвместимо ли е публикуването на обявление за свободна длъжност само на три официални езика с изискванията на членове 1, 4, 5 и 6 от Регламент № 1 относно езиковия режим на Европейския съюз?
Съответства ли публикуването на обявление за свободна длъжност само на три официални езика на принципите на недопускане на дискриминация и на езиково многообразие, както и на член 12 ЕО и член 12 от Условията за работа на другите служители на Европейските общности?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2011 г.
Съвместимо ли е ограничаването на публикуването на поканата за изразяване на интерес само на три официални езика с принципа на недопускане на дискриминация въз основа на езика?
Изисква ли правото на Европейския съюз, включително Регламент № 1 и член 290 ЕО, всички актове, които могат да засегнат интересите на гражданите, да бъдат съставени на техния официален език?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2010 г.
Съвместимо ли е ограничаването на максималната продължителност на договора на договорните служители по член 3 тер от РАА чрез вътрешна административна мярка (правилото за шестте години) с изискванията на член 88 от РАА?
Спазени ли са условията за ангажиране на извъндоговорната отговорност на Съюза при отказ за подновяване на договора въз основа на неправомерно ограничение, наложено с вътрешна административна мярка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.