9 - Публична служба
Публична служба
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Спазено ли е задължението за мотивиране и правилно ли е приложен член 15, параграф 2 от Общите правила относно осигурителното покритие срещу злополуки и професионални заболявания, включително при наличие на явна грешка в преценката?
Нарушени ли са принципите на равно третиране и на пропорционалност при прилагането на срока за деклариране на злополука?
Явява ли се член 15, параграф 2 от Общите правила относно осигурителното покритие незаконосъобразен поради противоречие с член 73 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Спазени ли са правата на защита и принципът на добра администрация при провеждането на административната процедура по установяване на психически тормоз?
Допуснати ли са явни грешки при преценката на фактите, изпълнено ли е задължението за мотивиране и спазен ли е дългът на грижа към служителя?
Правилно ли е тълкувана и приложена дефиницията за психически тормоз по член 12 бис, параграф 3 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз в конкретния случай?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2025 г.
Съвместимо ли е с принципа на равно третиране приложението на тавана за пенсионни права по член 77, втори параграф от Статута спрямо служителите, прехвърлили национални пенсионни права към пенсионната схема на Съюза, в сравнение със служителите, работили изцяло в институциите?
Налице ли е допустимост на искане за изплащане на сума на основание неоснователно обогатяване при неспазване на двуетапната предсъдебна процедура, предвидена в Статута?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2025 г.
Допустимо ли е обжалване на акт, който представлява чисто потвърждение на предходно решение, станало окончателно поради липса на своевременно оспорване?
Допустимо ли е искане за обезщетение поради неоснователно обогатяване при неспазване на изискваната предварителна административна процедура съгласно Правилника?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2025 г.
Правилно ли е тълкуван и приложен член 4, параграф 1, буква б) от приложение VII към Статута при определяне на обичайното местопребиваване по отношение на отказа за изплащане на надбавка за отдалеченост?
Какви са релевантните критерии за доказване на преместване на обичайното местопребиваване извън държавата по местоназначение през референтния период?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на доклада за оценка съгласно член 41 от Хартата на основните права и член 296 ДФЕС?
Допуснати ли са явни грешки при преценката на професионалното представяне на жалбоподателя в доклада за оценка?
Съдържа ли докладът за оценка фактическа грешка относно дистанцирането на жалбоподателя от екипа и възприемането на неговия принос?
Използван ли е докладът за оценка с цел, различна от предвидената, и налице ли е злоупотреба с власт?
Спазен ли е дългът на загриженост от страна на оценяващия орган при изготвянето на доклада за оценка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Спазено ли е задължението за мотивиране при приемането на обжалваното решение относно начина на изчисляване на данъка?
Правилно ли е тълкувана и приложена разпоредбата на член 7, първа алинея от Регламент № 260/68 относно определянето на данъчната ставка за възнаграждение, изплатено за период, по-кратък от един месец?
Нарушен ли е принципът на равно третиране чрез прилагане на един и същ метод за изчисляване на данъка към членовете на персонала, ползващи родителски отпуск, и към тези, ползващи друг вид неплатен отпуск?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Приложимо ли е член 28 от приложение XIII към Правилника за длъжностните лица към ситуацията на жалбоподателката, или следва да се прилагат членове 21 и 22 от същото приложение?
Съвместимо ли е член 28 от приложение XIII към Правилника за длъжностните лица с принципа на равно третиране, доколкото въвежда различно третиране между длъжностни лица и други служители, както и между различни категории длъжностни лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Съдържат ли подготвителните актове по дисциплинарното производство явни грешки в преценката, които могат да опорочат законосъобразността на обжалваното решение?
Нарушено ли е изискването за въздържане от действия, уронващи достойнството на длъжността по член 12 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз с оглед на съдържанието и контекста на електронната кореспонденция?
Съответства ли наложената дисциплинарна санкция на изискванията за зачитане на правото на свобода на изразяване, гарантирано от Хартата на основните права на Европейския съюз и Европейската конвенция за правата на човека?
Спазени ли са изискванията за мотивиране и безпристрастност при приемането на обжалваното решение, включително при отклоняване от становището на дисциплинарния съвет?
Съответства ли на принципа на пропорционалност преценката на утежняващите и смекчаващите обстоятелства при определяне на дисциплинарната санкция?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Съответства ли решението за възстановяване на суми, изплатени като индивидуални награди, на изискванията на член 16.3 от Правилника за служителите на ЕИБ, по-специално относно знанието или възможността за узнаване на нередовността от страна на служителя?
Нарушени ли са принципите на добро администриране, прозрачност и дължимата грижа при приемането на решението за възстановяване на сумите?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.