9 - Публична служба

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2022 г.

Нарушено ли е предназначението на член 8 от приложение VII към Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз чрез определяне на възстановяването на годишните пътни разноски въз основа на разстоянието между мястото на назначение и столицата на държавата членка, чийто гражданин е длъжностното лице, вместо на разстоянието до мястото на произход?
Спазен ли е принципът на равно третиране при определяне на размера на възстановяването на годишните пътни разноски за длъжностни лица с място на произход извън Европейския съюз в сравнение с тези с място на произход в рамките на Съюза?
Съответства ли на член 45 ДФЕС (свободно движение на работници) методът за определяне на възстановяването на годишните пътни разноски, който води до различно третиране въз основа на националността на длъжностното лице?
Нарушени ли са принципите на защита на оправданите правни очаквания и правната сигурност чрез промяната на режима за възстановяване на годишните пътни разноски без преходни разпоредби?
Нарушен ли е принципът на придобитите права чрез промяната на режима за възстановяване на годишните пътни разноски за длъжностните лица?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2022 г.

Нарушено ли е правото на свободно движение на работниците по член 45 ДФЕС чрез начина на изчисляване на годишното възстановяване на разходите за пътуване, който зависи от националността на служителя?
Съвместимо ли е определянето на размера на възстановяването на разходите за пътуване въз основа на столицата на държавата членка по националност с целта на член 8 от приложение VII към Статута, принципа на пропорционалност, правата, придобити от служителите, и принципа на защита на оправданите правни очаквания?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2022 г.

Спазени ли са разпоредбите на общите правила за изпълнение на член 43 от Статута при изготвянето на оценъчните доклади за 2018 и 2019 година, включително относно процедурата по валидиране и ролята на оценяващия по обжалване?
Гарантирани ли са били принципите на безпристрастност, неутралност, дължимата грижа и добрата администрация при изготвянето на оценъчните доклади?
Съдържат ли оценъчните доклади явна грешка в преценката, фактически неточности, необосновани твърдения или нарушение на понятието за дълг на лоялност?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - седми състав

Rantos

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2022 г.

Съвместимо ли е изчисляването на фиксираното плащане за годишни пътни разходи, когато мястото на произход е в трета държава, с принципите на правна сигурност, правна яснота, липса на противоречие, равно третиране, недискриминация и пропорционалност?
Правилно ли е приложен и тълкуван член 8, параграф 2, четвърти алинея от приложение VII към Правилника за длъжностните лица по отношение на метода за изчисляване на фиксираното плащане за годишни пътни разходи?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Немски

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2022 г.

Нарушено ли е правото на свободно движение на работниците по член 45 ДФЕС чрез начина на изчисляване на годишното възстановяване на разходите за пътуване, който зависи от националността на служителя?
Съвместимо ли е изчисляването на възстановяването на разходите за пътуване въз основа на разстоянието между мястото на назначение и столицата на държавата членка по националност на служителя с целта на член 8 от приложение VII към Правилника, принципа на пропорционалност, правата, придобити от служителите, и принципа на защита на оправданите правни очаквания?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2022 г.

Нарушено ли е правото на свободно движение на работниците по член 45 ДФЕС чрез начина на определяне на размера на годишното възстановяване на разходите за пътуване, когато той зависи от националността на служителя?
Съвместимо ли е определянето на размера на възстановяването на разходите за годишно пътуване въз основа на столицата на държавата членка по националност на служителя с целта на член 8 от приложение VII към Правилника, принципа на пропорционалност, правата, придобити от служителите, и принципа на защита на оправданите правни очаквания?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Определение от ..2022 г.

Редовно ли е определянето и прилагането на коригиращите коефициенти към възнаграждението на служителите, като се вземат предвид принципът на еквивалентност на покупателната способност, използваната методология и евентуална явна грешка при преценката?
Съвместима ли е употребата на местната валута вместо щатския долар при определяне на коригиращите коефициенти със законовите изисквания и съществува ли доказателство за явна грешка при тази практика?
Нарушават ли принципът на правната сигурност и задължението за грижа актуализациите на коригиращите коефициенти с обратна сила, които водят до промяна във възнаграждението на служителите?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Определения

Дело T-*/: *************, Определение от ..2022 г.

Допада ли спорът относно назначаването на европейски прокурори към споровете между Съюза и негови служители в границите и при условията, определени в Правилника за длъжностните лица и УРДС, с оглед на характерния за тази процедура режим?
Компетентен ли е Общият съд да разглежда жалби срещу решения на Съвета за назначаване на европейски прокурори и последващо отхвърляне на жалби по административен ред в контекста на член 270 ДФЕС?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - първи състав

Определения

Португалски

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..2022 г.

Нарушено ли е правото на защита срещу служебен тормоз и правото на достойни условия на труд, когато служителят е бил лишен от задачи и е бил подложен на изолация вследствие на административни действия или бездействия?
Спазено ли е задължението за оказване на помощ и грижа от страна на институцията при твърдения за служебен тормоз и изолация?
Нарушени ли са принципът на добра администрация и задължението за грижа чрез неправилна преценка и липса на адекватни действия при създалата се ситуация на служителя?
Дали неправилното прилагане на процедурата по разследване и липсата на навременни мерки представляват основание за обезщетение за претърпени неимуществени вреди?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - десети състав

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност, Обжалване

Szpunar