9.06 - Индивидуални решения
Индивидуални решения
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Допустимо ли е да се изисква повторна квалификация на договор за временен агент като договор за неопределено време въз основа на предходен договор за помощен агент, когато такава претенция е предявена след изтичането на разумен срок?
Спазени ли са процедурните изисквания при уведомяването за решението за непродължаване на договора, по-специално шестмесечният срок, предвиден във вътрешната директива на EMA?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за непродължаване на договора?
Спазено ли е правото на изслушване на жалбоподателката преди приемането на решението за непродължаване на договора?
Съдържа ли решението за непродължаване на договора явна грешка в преценката, нарушение на принципа на пропорционалност, на дълга за грижа и на принципа на добра администрация?
Съдържа ли докладът за оценка за 2014 г. явна грешка в преценката или нарушение на задължението за мотивиране?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Допустимо ли е отказът за признаване на периодите на служба като агент-аукилиар за периоди като временен агент при изчисляване на пенсионните права да се основава на условие за непромяна на институцията, което не е предвидено в приложимите вътрешни правила или в закона?
Законно ли е въвеждането на условие за непрекъсване на кариерата в рамките на една година между договорите като агент-аукилиар и последващото назначаване като временен агент или договорен служител, което не е предвидено в по-висшестоящите правни норми или в съдебната практика?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за неповишаване на длъжност по член 25, втора алинея от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз?
Нарушен ли е член 45 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз поради неправилно прилагане на критериите за сравнителна оценка на заслугите, включително принципа на равно третиране и отчитането на отсъствията по уважителни причини и използването на езици при изпълнение на служебните задължения?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Допуснати ли са правни грешки при преценката на първото основание на жалбата, свързано със задължението на органа по назначаването да извърши ефективно сравнително разглеждане на заслугите на служителите при процедурата по повишаване?
Ограничил ли е неправомерно първоинстанционният съд приложното поле на член 25 от Правилника за длъжностните лица и основните права на жалбоподателите, като е отхвърлил второто основание относно мотивирането на решенията за неповишаване?
Нарушено ли е правото на ефективна съдебна защита поради липса на безпристрастност на Съда на публичната служба при разглеждане на делото и при произнасяне по искането за отвод на съдията-докладчик?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Допуснати ли са правни грешки при преценката на първото основание на първа инстанция, свързано със спазването на задължението за сравнение на заслугите на служителите при процедурата по повишение?
Ограничил ли е неправомерно първоинстанционният съд приложното поле и приложимостта на член 25 от Правилника за длъжностните лица и основните права на жалбоподателя, като е отхвърлил второто основание на първа инстанция относно мотивирането на решенията на подготвителните органи?
Нарушено ли е правото на ефективна съдебна защита поради липса на безпристрастност на Съда на публичната служба?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Спазено ли е задължението за мотивиране при решението за неповишаване на жалбоподателя?
Нарушени ли са членове 44 и 45 от Правилника, както и принципите на равно третиране и на право на кариерно развитие при отказа за повишаване?
Спазено ли е задължението за полагане на грижа и принципът на оправдани правни очаквания при процедурата по повишаване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Допусната ли е явна грешка при преценката на интереса на службата и еквивалентността на длъжностите, както и извършен ли е злоупотреба с власт при преместването на жалбоподателката от длъжността ръководител на звено на длъжността съветник?
Спазени ли са правото на изслушване и задължението за загриженост при вземането на решението за преместване на жалбоподателката?
Нарушена ли е решението на Комисията относно функциите на съветник при преместването на жалбоподателката на тази длъжност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Извършена ли е злоупотреба с власт и нарушени ли са член 88, буква б) от Условията за работа на другите служители, член 12а, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица и член 41, параграф 1 от Хартата на основните права при решението за неподновяване на договора?
Нарушено ли е правото на защита срещу неоснователно уволнение по член 30 от Хартата на основните права при прекратяването на договора?
Допусната ли е явна грешка в преценката и нарушено ли е задължението за полагане на грижа при отказа за подновяване на договора?
Спазено ли е правото на изслушване, задължението за мотивиране и правото на защита по член 41, параграф 2 от Хартата на основните права при приемането на решението за неподновяване на договора?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2017 г.
Спазен ли е тримесечният срок за подаване на административна жалба по член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица?
Представлява ли решението от 9 септември 2015 г. акт, засягащ неблагоприятно жалбоподателя, и съдържа ли то достатъчно мотиви за целите на правната сигурност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Допустимо ли е съдът да преквалифицира неясно формулирано искане на жалбоподателя като насочено към оспорване на материалната законосъобразност на обжалваното решение, без да наруши принципа ne ultra petita?
Спазено ли е задължението за мотивиране на решението, с което се отказва преоценяване на бонуса към пенсионните права?
Допустимо ли е съдът да се произнася по искания срещу решението за отхвърляне на административна жалба, когато тези искания нямат самостоятелно съдържание или представляват чисто потвърдително решение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.