Предстои добавяне/Няма информация
Няма информация за държавата на произход на преюдициалното запитване
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1975 г.
Нарушение на принципа на равно третиране чрез предоставяне на увеличение на възнаграждението само на служителите на центъра в Испра, без да се разпростира това увеличение върху служителите на другите изследователски центрове
Неправилно тълкуване и прилагане на член 94 от Условията за работа на другите служители на Общностите относно определянето на възнаграждението на служителите по месторабота и съобразяване с местната практика
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1975 г.
Незаконосъобразност на решението за прекратяване на служебното правоотношение поради това, че Комисията не е обвързала решението с условието, поставено от жалбоподателя.
Незаконосъобразност на решението за прекратяване на служебното правоотношение поради това, че представлява по същество дисциплинарна мярка.
Искане за обезщетение за неимуществените вреди, претърпени вследствие на решението за преместване.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1975 г.
Нарушение на член 29 от Правилника за длъжностните лица
Незаконосъобразност на процедурата по конкурса, включително неправомерно назначаване на конкурсната комисия и неправилна оценка на кандидатите
Неправомерност на назначението поради това, че назначеният кандидат е бил на последно място в списъка на подходящите кандидати
Незаконосъобразно определяне на по-висока стъпка в заплатата на назначения кандидат
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1975 г.
Неправомерност на провеждането на единен конкурс за пет длъжности, предназначени за различни секретариати на комитети
Липса на правомощия на генералния секретар на Европейския парламент да назначи конкурсната комисия
Ненотифициране на назначенията на Бюрото на Европейския парламент
Неправомерност на действията на конкурсната комисия, включително липса на изпит за писмена изразителност на няколко официални езика на Общността, неправилна оценка на квалификациите и професионалния опит, както и неправилно отчитане на докладите по член 43 от Правилника за длъжностните лица
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1975 г.
Допустимо ли е изискването за задълбочено владеене на английски език в обявата за свободна длъжност да представлява прикрито резервиране на длъжността за граждани на определена държава членка?
Нарушава ли обявата за свободна длъжност принципа за сравнение на заслугите на всички длъжностни лица, имащи право на повишение, като въвежда езиково изискване, което изключва определени кандидати?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1975 г.
Нарушение на член 65 от Правилника за длъжностните лица
Неправилно прилагане на Решението на Съвета от март 1972 г., което е равнозначно на нарушение на принципа за защита на оправданите правни очаквания на заинтересованите лица
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.1975 г.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1975 г.
Обявлението за свободно работно място е незаконосъобразно, тъй като изискването за задълбочено владеене на английски език фактически води до запазване на длъжността за кандидат с британска националност, което представлява неправомерно ограничаване на възможностите на други кандидати и нарушава разпоредбите на членове 29 и 45 от Правилника за длъжностните лица.
Обявлението за свободно работно място е незаконосъобразно, тъй като първоначално е публикувано само на английски език, което ограничава достъпа на кандидати, които не владеят този език, и по този начин нарушава принципа на равнопоставеност.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1975 г.
Съществувала ли е валидна оферта за удължаване на договора на жалбоподателката като член на временния персонал за срок от една година, която тя е могла да приеме?
Имала ли е Комисията право да прекрати договора на жалбоподателката по начин, различен от предвидения в член 47 и сл. от Условията за работа на другите служители на Европейските общности?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.