Предстои добавяне/Няма информация
Няма информация за държавата на произход на преюдициалното запитване
Дело C-26/68: Fux/Комисия, Съдебно решение от 24 юни 1969 г.
Допустимо ли е администрацията да прекрати процедурата по подбор и да не назначи кандидат, включен в списъка на подходящите кандидати, след като е започнала процедурата за попълване на вакантна длъжност?
Съставлява ли злоупотреба с власт решението за премахване на вакантната длъжност, когато част от задълженията по нея се възлагат на национален експерт, а не на служител на институцията?
Възниква ли отговорност на институцията за вреди, причинени от прекратяването на процедурата по подбор и премахването на длъжността, поради което кандидатът не е могъл да кандидатства за други длъжности и е положил напразни усилия за подготовка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-20/68: Pasetti Bombardella/Комисия, Заключение от 18 юни 1969 г.
Нарушение на придобити права на жалбоподателя по член 42 от Правилника за длъжностните лица от 1956 г.
Нарушение на принципа на безпристрастна администрация поради разлика в третирането между длъжностните лица на ЕОВС в степен A3, установени преди 1962 г., и тези в степени A1 и A2 при същите условия
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-26/68: Fux/Комисия, Заключение от 4 юни 1969 г.
Нарушение на Правилника за длъжностните лица
Злоупотреба с власт
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-12/68: X./Commission de contrôle, Съдебно решение от 7 май 1969 г.
Допустимо ли е дисциплинарният орган да наложи дисциплинарно наказание в отсъствието на длъжностното лице, когато това отсъствие се дължи изключително на поведението на самото лице?
Съществува ли задължение за предоставяне на специална възможност за обжалване на дисциплинарно решение, взето в отсъствието на длъжностното лице?
Може ли дисциплинарният орган да вземе предвид предходни факти, за които вече са били проведени дисциплинарни производства, но не е наложено наказание, при нови дисциплинарни производства?
Следва ли да се изключи дисциплинарната отговорност на длъжностното лице поради съмнения относно неговото психично състояние към момента на извършване на деянията?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-17/68: Reinarz/Комисия, Съдебно решение от 6 май 1969 г.
Нарушени ли са изискванията за индивидуално разглеждане и съпоставка на заслугите и положението на длъжностните лица при вземане на решение за прекратяване на служебното им правоотношение?
Съответства ли използването на критерия за географски баланс при разпределението на длъжности на разпоредбите на членове 7 и 27 от Правилника за длъжностните лица на Европейските общности?
Допустимо ли е да се дава приоритет на съображенията за географски баланс пред принципа за зачитане на кариерното развитие на длъжностните лица при преструктуриране на администрацията вследствие на Договора за сливане?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-21/68: Huybrechts/Комисия, Заключение от 13 март 1969 г.
Нарушение на принципа за съответствие между длъжност и степен
Нарушаване на правния статус на длъжностното лице чрез преназначаването му на нова длъжност
Неправилно провеждане на процедурата по заемане на длъжността
Злоупотреба с власт при назначаването на друг служител
Липса на мотиви в решението за назначаване
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-17/68: Reinarz/Комисия, Заключение от 13 март 1969 г.
Нарушение на задължението за извършване на сравнителен анализ на служителите, които могат да бъдат засегнати от мярка по член 4 от Регламент № 259/68 на Съвета
Недостатъчност на мотивите на решението от 26 юни 1968 г.
Неправилно твърдение, че личните досиета на засегнатите служители са били разгледани
Неправилно позоваване на съдържанието на писмото на жалбоподателя от 19 юни
Нарушение на принципа за равнопоставеност и на принципа за географски баланс при подбора на служителите, които да останат на служба
Неправилна преценка на интересите на службата, като не са взети предвид старшинството, опитът и квалификациите на жалбоподателя
Прикрито дисциплинарно наказание чрез освобождаване от служба
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-12/68: X./Commission de contrôle, Заключение от 13 март 1969 г.
Неправилност на процедурата поради това, че жалбоподателят не е бил изслушан от назначаващия орган преди приемането на обжалваното решение.
Нарушение на правото на защита, тъй като не е предвидена възможност за обжалване на дисциплинарна мярка, наложена в отсъствие на служителя.
Липса на достатъчно основание за налагане на дисциплинарно наказание, тъй като фактите, приети от одитния съвет, не могат да обосноват дисциплинарна мярка.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.