Предстои добавяне/Няма информация
Няма информация за държавата на произход на преюдициалното запитване
Дело C-255/78: Anselme и др./Комисия, Съдебно решение от 28 юни 1979 г.
Допустимо ли е кандидат да бъде изключен от конкурс въз основа на изискване за професионален опит, което не е изрично посочено в обявлението за конкурса?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-223/78: Grosoli, Заключение от 27 юни 1979 г.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-7/79: Gallet, Заключение от 26 юни 1979 г.
Следва ли разпоредбите на приложението към Регламент № 1539/71 на Комисията на Европейските общности от 19 юли 1971 г. да се тълкуват в смисъл, че разрешават определянето на сухия екстракт „чрез денсиметрия и при 100°“?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-252/78: Broe/Комисия, Заключение от 21 юни 1979 г.
Неспазване на условията за възстановяване на недължимо платени суми по член 85 от Правилника за длъжностните лица, тъй като надплатената сума не е била явно такава, че жалбоподателят не е могъл да не знае за нея.
Нарушаване на задължението на институцията да информира достатъчно жалбоподателя относно процедурата по възстановяване на надплатените суми.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-18/78: V./Комисия, Съдебно решение от 14 юни 1979 г.
Нарушено ли е задължението на администрацията да предостави закрила на длъжностното лице съгласно член 24 от Правилника за длъжностните лица, когато нападението е извършено от друг служител на институцията?
Може ли преместването на жалбоподателката на нова длъжност да се счита за прикрита дисциплинарна мярка, свързана с инцидента, и допустимо ли е то при тези обстоятелства?
Дължи ли Комисията обезщетение за претърпени имуществени и неимуществени вреди поради действията или бездействията си във връзка с инцидента?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-255/78: Anselme и др./Комисия, Заключение от 7 юни 1979 г.
Нарушение на изискванията за допустимост, установени в обявлението за конкурса, поради неправилно тълкуване на част II.B.1 от обявлението за конкурса, като се изисква практическият опит да бъде в избраната от кандидата област и, в случай на избор на областта „графика“, в двете избрани специалности.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-164/78: Woehrling/Комисия, Съдебно решение от 31 май 1979 г.
Нарушено ли е общото принципно изискване за добро управление и надлежна администрация чрез тълкуване на разпоредбата относно удвояване на максималната образователна добавка по начин, който не е най-благоприятен за заинтересованото лице?
Нарушен ли е принципът на недопускане на дискриминация чрез прилагане на условието за минимално разстояние от 50 км между мястото на работа и учебното заведение при предоставяне на удвоена образователна добавка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-156/78: Newth/Комисия, Съдебно решение от 31 май 1979 г.
Допустимо ли е по аналогия да се прилагат правилата за определяне на валутата на изплащане на заплатите, пенсиите и обезщетенията при предсрочно прекратяване на служебното правоотношение към обезщетението при пенсиониране в интерес на службата по член 50, пета алинея от Правилника за длъжностните лица?
Следва ли обезщетението при пенсиониране в интерес на службата да бъде обвързано с тегловния коефициент за последното място на работа, когато това води до нарушение на принципа на равенство между длъжностните лица в сходно положение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-164/78: Woehrling/Комисия, Заключение от 10 май 1979 г.
Нарушение на общия принцип на правото за „добра администрация“
Нарушение на забраната за дискриминация
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-156/78: Newth/Комисия, Заключение от 3 май 1979 г.
Неправомерност на отказа за изплащане на надбавката по член 50 от Правилника за длъжностните лица в белгийски франкове и с прилагане на коефициента за корекция, определен за Белгия, вместо за последното място на работа на длъжностното лице.
Нарушение на принципа за недопускане на дискриминация чрез прилагане на коефициента за корекция и валутата на последното място на работа, което води до неравнопоставено третиране на длъжностните лица, които променят местожителството си след прекратяване на служебното правоотношение.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.