Жалби на длъжностни лица
Жалби на длъжностни лица
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2026 г.
Допустимо ли е администрацията да допълва мотивите на решение за непрекласиране пред съда на Европейския съюз и при какви условия?
Спазен ли е принципът на съответствие между жалбата по административен ред и последващата съдебна жалба при отхвърляне като недопустимо на основание, изведено от грешка в преценката на заслугите на жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2026 г.
Спазено ли е правото на изслушване на жалбоподателя преди прекратяването на трудовия му договор?
Спазено ли е задължението за мотивиране при прекратяването на трудовия договор и при отхвърлянето на вътрешната жалба?
Нарушен ли е принципът на защита на оправданите правни очаквания чрез прекратяването на трудовия договор на жалбоподателя?
Нарушени ли са стандартните оперативни процедури относно реорганизацията, задължението за грижа към персонала, принципът на добра администрация, принципът на равно третиране и има ли злоупотреба с власт при прекратяването на трудовия договор на жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.2026 г.
Нарушение на принципа на равно третиране, произтичащо от повтарянето на писмените тестове
Грешки при прилагане на правото при отхвърлянето на петото основание, изтъкнато в първоинстанционното производство, с което се твърди нарушение на обявлението за конкурса
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.2026 г.
Нарушение на принципа на равно третиране, произтичащо от повтарянето на писмените тестове
Грешки при прилагане на правото при отхвърлянето на петото основание, изтъкнато в първоинстанционното производство (нарушение на обявлението за конкурса относно оценката на общите компетенции)
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2026 г.
Явява ли се решението за образуване на процедура за установяване на инвалидност обжалваем акт, който съществено изменя правното положение на длъжностното лице?
Спазено ли е задължението за мотивиране при решението за отхвърляне на искането за съдействие?
Длъжна ли е институцията да разгледа служебно евентуално нарушение на императивни разпоредби на Правилника за длъжностните лица, дори ако такова основание не е изтъкнато от жалбоподателя?
Достатъчни ли са представените доказателства за установяване на психически тормоз по смисъла на член 12а от Правилника за длъжностните лица?
Нарушени ли са правата на личен живот и защита на личните данни на жалбоподателката чрез служебната кореспонденция и действията на администрацията по време на отпуск по болест?
Съдържа ли обжалваното съдебно решение противоречиви мотиви или изопачаване на фактите и доказателствата, които да обосноват неговата отмяна?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2026 г.
Допустима ли е съдебна жалба срещу решения на институция на Съюза, когато предварителната административна процедура по член 90 и 91 от Статута не е завършена към момента на подаване на жалбата?
Може ли акт, който е отговор на молба по член 90, параграф 1, да се счита за решение по жалба по член 90, параграф 2, ако не съдържа изрично такова произнасяне?
Може ли първоначално недопустима жалба да бъде „доправена“ чрез разширяване към последващи актове, възникнали след подаването ѝ?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2026 г.
Явява ли се решението за неповишение в служебна степен през 2023 г. акт, който засяга неблагоприятно длъжностното лице, когато не е изпълнено изискването за минимум две години в предходната степен?
Допуска ли член 45, параграф 1 от Правилника дерогация от изискването за минимум две години в степента при наличие на особени заслуги и прилагане на принципите на равно третиране и пропорционалност?
Може ли да възникне извъндоговорна отговорност на институцията при липса на нарушение във връзка с процедурата за повишение, когато има предходни процедурни нарушения в по-ранен период?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Допустимо ли е провеждането на онлайн изпит за казус при наличие на технически проблеми, които могат да повлияят на резултатите на кандидата?
Спазено ли е правото на добра администрация, включително задължението за мотивиране, принципа на прозрачност, принципа на правна сигурност и член 5 от приложение III към Статута на длъжностните лица?
Гарантирани ли са принципите на равно третиране и стабилност на състава на конкурсната комисия при провеждането на конкурса?
Спазено ли е задължението за прозрачност при събирането, съхранението и управлението на личните данни на кандидатите?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за отказ на двойна надбавка за дете на издръжка?
Дали е допусната явна грешка при преценката на тежестта на заболяването и съществуват ли противоречия в последователно приетите решения относно правото на двойна надбавка за дете на издръжка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2025 г.
Приложим ли е член 136, параграф 3 от Процедурния правилник в случай на оттегляне на жалбата и споразумение между страните относно разноските?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.