Социална сигурност

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..2000 г.

Свободно движение на работници | Свободно движение на хора |

Понятието „работа“ по смисъла на член 14а, параграф 1, буква а) от Регламент (ЕИО) № 1408/71 отнася ли се до всяка работа, независимо дали е наето лице или самостоятелна заетост, чиято продължителност не надвишава 12 месеца?
Ако понятието „работа“ по смисъла на член 14а, параграф 1, буква а) се отнася изключително до работа като самостоятелно заето лице, следва ли това понятие да се определя с оглед на законодателството за социално осигуряване на държавата членка, в която лицето обичайно упражнява самостоятелна заетост, или с оглед на законодателството за социално осигуряване на държавата членка, в която се извършва „работата“?
Каква е релевантната времева единица, която следва да се вземе предвид при определяне на понятието „едновременно“ по смисъла на член 14в от Регламент (ЕИО) № 1408/71, или по какви критерии може да се определи това понятие?
(а) (i) Има ли формуляр E 101, чието издаване е предвидено по-специално в членове 11а и 12а, параграф 7 от Регламент № 2001/83, задължителна сила по отношение на правните последици, удостоверени в него:
- по отношение на компетентната институция на държавата членка, в която се упражнява втората дейност?
- по отношение на лицето, което наема работник, упражняващ дейност в две държави членки?
(ii) Ако да, до кога?
(б) Има ли формуляр E 101 обратно действие, доколкото периодите, за които се отнася, вече са изтекли към момента на издаването или представянето на формуляра?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - пети състав

Съдебни решения

Ruiz-Jarabo Colomer

Преюдициално запитване

Френски

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2000 г.

Свободно движение на работници | Свободно движение на хора | |

Неизпълнение на задълженията по член 3, параграф 1 от Директива 96/97/ЕО, изразяващо се в неприемане и неуведомяване на Комисията в установения срок за законовите, подзаконовите и административните разпоредби, необходими за пълното съответствие с тази директива.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - пети състав

Заключения

Ruiz-Jarabo Colomer

Иск за установяване на неизпълнение на задължения

Гръцки

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2000 г.

Свободно движение на работници | Свободно движение на хора |

Нарушава ли правото на Европейската общност обстоятелството, че ответникът отказва да предостави на ищеца, който получава обикновена пенсия за старост от ответника, субсидия за разходите по нидерландското осигуряване за болест?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - шести състав

Заключения

Jacobs

Преюдициално запитване

Немски

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2000 г.

Свободно движение на работници | Свободно движение на хора |

Противоречи ли на правото на ЕО това, че ответникът отказва да предостави на ищеца, който получава обикновена пенсия за старост от ответника, добавка към вноските за неговата нидерландска здравна застраховка?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - шести състав

Заключения

Jacobs

Преюдициално запитване

Немски

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2000 г.

Свободно движение на работници | Свободно движение на хора | |

1) Може ли допълнителното плащане при предсрочно пенсиониране, предвидено в Колективно споразумение № 17, направено задължително с Кралския указ от 16 януари 1975 г. и предвидено в Колективното трудово споразумение от 23 май 1984 г., сключено в рамките на Съвместния подкомитет № 315.1, да се третира като обезщетение, изплащано по професионална схема за социално осигуряване, към която се прилага Протоколът по член 119 от Договора за създаване на Европейската общност?
2) Съвместими ли са разпоредбите на Колективно споразумение № 17 и Колективното трудово споразумение от 23 май 1984 г., сключено в рамките на Съвместния подкомитет № 315.1, с член 5 от Директива 76/207/ЕИО, доколкото те изключват жени работници над 60-годишна възраст от правото на предсрочно пенсиониране, което представлява допълнително обезщетение при съкращение, предоставяно в допълнение към обезщетението за безработица, докато такова обезщетение е гарантирано на мъжете работници до навършване на 65 години?
3) Ако на горните два въпроса се отговори утвърдително, изключва ли прилагането на Протокола по член 119 от Договора уважаването на иска на г-жа Дефрейн, доколкото той се основава на нарушение на член 5 от Директива 76/207?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - пети състав

Заключения

Ruiz-Jarabo Colomer

Преюдициално запитване

Френски

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..2000 г.

Следва ли принципът на недопускане на дискриминация на основание гражданство, установен в определени разпоредби на правилата относно асоциирането ЕИО-Турция, да се тълкува в смисъл, че не допуска държава членка да прилага спрямо турски работници законодателство, което, за целите на отпускането на пенсия за осигурителен стаж и възраст и определянето на социалноосигурителния номер, взема за окончателна дата на раждане тази, която е посочена в първото заявление, подадено от съответното лице до орган по социалното осигуряване в тази държава членка, и допуска вземането предвид на друга дата на раждане само ако бъде представен документ, чийто оригинал е издаден преди подаването на това заявление?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Преюдициално запитване

Немски

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..2000 г.

Явява ли се непряка дискриминация по признак националност национална правна уредба, която при определяне на правото на пенсия и издаване на социалноосигурителен номер взема предвид само датата на раждане, посочена при първото заявление пред социалноосигурителната институция, и допуска промяна на тази дата само ако бъде представен оригинален документ, издаден преди това заявление, без да се отчита спецификата на турските регистри за гражданско състояние?
Може ли член 3, параграф 1 от Решение № 3/80 на Съвета за асоцииране ЕИО-Турция да се тълкува в смисъл, че забранява на държава членка да прилага такава национална разпоредба спрямо турски работници, пребиваващи в тази държава членка?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2000 г.

Свободно движение на работници | Свободно движение на хора |

Съвместима ли е разпоредбата на параграф 118, алинея 2a от Кодекса за социално осигуряване (SGB VI) с правото на Европейската общност, по-специално с принципа на равно третиране, доколкото тя ограничава изплащането на ретроактивни пенсионни плащания в по-голяма степен, когато плащането се извършва в чужбина, отколкото когато плащането се извършва в Германия?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - четвърти състав

Заключения

Leger

Преюдициално запитване

Немски

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..2000 г.

Свобода на установяване | Свободно движение на работници | Свободно движение на хора |

Съвместимо ли е с член 13 от Регламент № 1408/71 държава членка да прилага вноска за погасяване на социалния дълг върху доходите от труд и заместващи доходи на лица, които по силата на този регламент не подлежат на нейната социалноосигурителна система?
Нарушава ли се принципът на равно третиране и свободното движение на работници и свободата на установяване по членове 48 и 52 от Договора (сега членове 39 ЕО и 43 ЕО), когато държава членка облага с такава вноска лица, които работят в друга държава членка и вече са осигурени там?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Иск за установяване на неизпълнение на задължения

Френски

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..2000 г.

Свобода на установяване | Свободно движение на работници | Свободно движение на хора |

Съвместимо ли е прилагането на общата социална вноска (CSG) върху трудовите доходи и доходите от заместващи обезщетения на лица, които по силата на Регламент № 1408/71 не подлежат на френското социалноосигурително законодателство, с правилото за прилагане на законодателството само на една държава членка?
Нарушава ли прилагането на общата социална вноска (CSG) върху трудовите доходи и доходите от заместващи обезщетения на лица, които по силата на Регламент № 1408/71 не подлежат на френското социалноосигурително законодателство, принципа на равно третиране и свободното движение на работници и свобода на установяване по членове 48 и 52 от Договора?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Иск за установяване на неизпълнение на задължения

Френски

<<< 1…49 505152 53…122 >>>

Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "СЕС"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.