всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добър ден! Моля, влезте в профила си!

Френски

Автентичен език на производството – френски

Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.1984 г.

Приложими ли са условията за спиране на изпълнението на акт съгласно член 185 от Договора за ЕИО и член 83, параграф 2 от Процедурния правилник, включително наличието на сериозни основания (fumus boni juris), спешност и възможност за настъпване на сериозна и непоправима вреда?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1984 г.

Нарушено ли е изискването за еднакво третиране при назначаване на длъжностни лица в същата категория, съгласно член 5, параграф 3 от Правилника за длъжностните лица, чрез класифицирането на жалбоподателя в по-ниска степен въпреки наличието на професионален опит, който позволява назначаване в по-висока степен?
Допустимо ли е администрацията да се отклонява от вътрешна директива относно критериите за класификация на длъжностни лица без да посочи мотиви за това отклонение?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1984 г.

Нарушение на съществени процедурни изисквания
Нарушение на правата на защита
Очевидни грешки при преценката на фактите
Правна грешка
Неправилно, непълно и недостатъчно изложение на мотивите

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.1984 г.

Условията за предоставяне на временни обезпечителни мерки, включително спиране на действието на акт, и приложимостта им в конкретния случай
Допустимостта на искане за временни мерки спрямо акт, спрямо който не е поискано отменяне
Оценката на правния интерес и изискването вредата да бъде лична и пряка за ищеца

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.1984 г.

Съществуват ли основания за спиране изпълнението на административно решение, с което се изменят правилата за прекратяване на мандат на член на комитет на персонала, когато това засяга вече избрани членове?
Дали са налице условията за допускане на временни мерки, а именно привидна основателност на иска, спешност и възможност от настъпване на сериозни и непоправими вреди?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1984 г.

Неприемливост на иска поради неизчерпване на задължителната административна процедура по подаване на жалба до назначаващия орган съгласно член 91, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица
Отговорност на Европейския парламент за забавяне при преназначаването на жалбоподателката на длъжност, съобразена с влошеното ѝ здравословно състояние вследствие на трудова злополука

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1984 г.

Нарушение на задължението за лоялно сътрудничество, предвидено в член 5 от Договора за ЕИО, във връзка с целите на Договора относно конкуренцията и по-специално членове 92 и сл., чрез насърчаване от страна на Френската република на публичен орган да предостави субсидия на земеделски производители, което представлява мярка с еквивалентен на държавна помощ ефект, несъвместима с общия пазар.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1984 г.

Неправилно прилагане на член 46 от Правилника за длъжностните лица на Европейските общности, вместо прилагане на член 32, при определяне на стъпката на назначаване на длъжност на кандидат, който вече е бил длъжностно лице и е спечелил конкурс за по-висока категория.
Нарушение на принципите на равенство, добра администрация и недискриминация, както и на член 5, параграф 3 от Правилника за длъжностните лица, чрез различно третиране на кандидати, които са вече длъжностни лица, спрямо външни кандидати, успешно издържали същия конкурс.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1984 г.

Нарушение на принципа на равно третиране чрез прилагане на критериите за класиране, приложими за длъжностни лица, променящи категорията си, вместо критериите за класиране при назначаване
Неправомерно неизчисляване на допълнителен трудов стаж, придобит след получаване на университетска диплома, при определяне на старшинството

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1984 г.

Допусната ли е съществена процесуална нередовност при изготвянето на доклада на медицинската комисия, поради участието и подписването му от лекар, който не е член на комисията?
Задължена ли е медицинската комисия да се съобрази с предходните медицински заключения или с първоначалното решение на администрацията относно степента на инвалидност?
Може ли назначаващият орган да измени в своята окончателна заповед, във вреда на служителя, степента на инвалидност и датата на консолидация, определени в предварителното решение, след сезиране на медицинската комисия?
Дължи ли се допълнително обезщетение и лихва за забавено изплащане на обезщетението поради неправомерно забавяне от страна на Комисията?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "СЕС"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form