Предстои добавяне
Предстои добавяне на генерален адвокат
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1997 г.
Нарушено ли е правото на справедлив процес и задължението на институциите да предоставят достатъчна информация на жалбоподателите по член 7, параграф 4, букви (a) и (b) от основния регламент?
Допустимо ли е институциите да използват информация, предоставена от производител в Общността, която не е обобщена в неконфиденциална версия или не е придружена с достатъчно мотиви за невъзможността за такова обобщение?
Законосъобразно ли е определянето на нормалната стойност въз основа на цени, защитени с патент, на вътрешния пазар на САЩ?
Доказано ли е, че производителят в Общността е претърпял съществена вреда, и правилно ли е установена причинно-следствената връзка между вредата и дъмпинговия внос?
Взети ли са предвид други фактори, които биха могли да причинят вредата на производителя в Общността, различни от дъмпинговия внос?
Правилно ли е изчислено нивото на антидъмпинговото мито, необходимо за отстраняване на вредата?
Спазено ли е изискването за мотивиране по член 190 от Договора за ЕО относно информирането на Ajinomoto за недостатъчното съдействие и предоставянето на възможност за становище?
Правилно ли е определена нормалната стойност на японския аспартам въз основа на цени в САЩ съгласно член 2, параграф 6 от основния регламент?
Спазено ли е изискването за мотивиране по член 190 от Договора за ЕО относно отказа на Съвета да приеме предложените от NutraSweet ангажименти?
Нарушени ли са патентните права на NutraSweet в САЩ чрез определяне на нормалната стойност въз основа на вътрешните цени в САЩ?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1997 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението на конкурсната комисия при съобщаване само на получените точки на устния изпит?
Допустимо ли е конкурсната комисия да определи списъка на годните кандидати с по-малък брой лица от двойния на броя на свободните длъжности и съответства ли това на член 5, пети параграф от приложение III към Правилника за длъжностните лица?
Съдържа ли решението на конкурсната комисия явна грешка при преценката на годността на жалбоподателите за заемане на длъжност от категория B?
Нарушен ли е принципът на равно третиране и недопускане на дискриминация между кандидатите в конкурса поради избора на теми за писмения и устния изпит, които не съответстват на професионалния опит на някои кандидати?
Нарушен ли е принципът на равно третиране между мъже и жени при провеждането на конкурса и съставянето на списъка на годните кандидати?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1997 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението на конкурсната комисия при отказ за вписване на кандидата в списъка на годните?
Превишила ли е конкурсната комисия правомощията си, като е провела устната изпитна сесия по начин, който не съответства на условията, определени в обявлението за конкурса?
Съответства ли проведената устна изпитна сесия на целите на конкурса, както са определени в обявлението?
Извършено ли е отклонение от власт и нарушен ли е принципът на независимост на конкурсната комисия при определяне на броя на местата и начина на провеждане на конкурса?
Допусната ли е явна грешка в преценката на конкурсната комисия относно годността на кандидата да заема длъжност от категория B?
Съответства ли обявлението за конкурса на изискванията на член 1, първа алинея, буква е) от приложение III към Правилника за длъжностните лица на Европейските общности относно яснота и точност на информацията за естеството на изпитите?
Допуснато ли е нарушение от страна на конкурсната комисия на правилата, уреждащи нейната работа, поради липса на предварително определени обективни критерии за оценяване на устния изпит?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1997 г.
Допустимо ли е искането за обезщетение за действия на Комисията, извършени преди 24 юли 1990 г., с оглед на петгодишната давност по член 43 от Статута на Съда?
Нарушила ли е Комисията принципа на пропорционалност и принципа на равно третиране, като е отхвърлила офертите на жалбоподателя във втората тръжна процедура?
Съвместимо ли е с принципа на пропорционалност решението на Комисията да отхвърли всички оферти в третата тръжна процедура и има ли правно значение неспазването на 15-дневния срок за вземане на решение по член 6, параграф 1 от Регламент № 3389/73?
Явява ли се незаконосъобразно забавянето между третата и четвъртата тръжна процедура, като се има предвид липсата на конкретен срок за провеждане на търговете?
Съвместимо ли е с принципите на пропорционалност и равно третиране организирането на четвъртата тръжна процедура по начин, който на практика изключва малки и средни предприятия?
Противоречи ли на принципите на пропорционалност и равно третиране увеличаването на размера на гаранцията, изисквана от участниците в тръжните процедури?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1997 г.
Нарушено ли е задължението на институцията да улесни професионалното усъвършенстване на служителя по член 24, трета алинея от Статута на длъжностните лица?
Спазен ли е принципът на недопускане на дискриминация при отказа да се разреши участие в курс за професионално усъвършенстване, като се има предвид третирането на други служители в сходни ситуации?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1997 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението на конкурсната комисия при отказ да впише кандидата в списъка на годните?
Превишила ли е конкурсната комисия правомощията си, като е провела устната изпитна сесия по начин, който не съответства на условията, определени в обявлението за конкурса?
Съответства ли проведената устна изпитна сесия на целта на изпитите, определена в обявлението за конкурса?
Извършено ли е отклонение от власт и нарушен ли е принципът на независимост на конкурсната комисия при определяне на броя на местата и провеждането на конкурса?
Допусната ли е явна грешка в преценката на конкурсната комисия относно годността на кандидата да заема длъжност от категория B?
Съответства ли обявлението за конкурса на изискванията на член 1, първа алинея, буква е) от приложение III към Правилника за длъжностните лица на Европейските общности относно достатъчната яснота и точност?
Допуснато ли е нарушение от страна на конкурсната комисия на правилата, уреждащи нейната работа, поради липса на предварително определени обективни критерии за оценка на устния изпит?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1997 г.
Допуснато ли е нарушение при избора на Словакия като референтна държава за определяне на нормалната стойност на продукта?
Съвместимо ли е с основния регламент сравняването на нормалната стойност и експортните цени на различни етапи (ex-works и на границата) и спазено ли е изискването за мотивиране относно този метод на сравнение?
Правилно ли е определена степента на вредата за производителите в Общността, по-специално чрез прилагането на 10% корекция за разлика в качеството между руската и общностната урея и чрез определянето на 5% марж на печалба, и спазено ли е правото на изслушване на жалбоподателя при тези преценки?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1997 г.
Нарушен ли е принципът на равнопоставеност между мъжете и жените при провеждането на конкурса за преминаване от категория C към категория B?
Нарушен ли е принципът на недопускане на дискриминация между кандидатите в конкурса поради несъответствие на темите на изпитите с професионалния опит на някои кандидати?
Спазено ли е изискването по член 5, пети параграф, от приложение III към Правилника за длъжностните лица относно броя на вписаните в списъка на годните кандидати?
Спазени ли са условията на обявлението за конкурса при определяне на броя на вписаните в списъка на годните кандидати?
Съдържа ли решението на конкурсната комисия явна грешка при преценката на годността на жалбоподателката за заемане на длъжност от категория B?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.