9.02 - Общи разпоредби на Правилника
Общи разпоредби на Правилника
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2020 г.
Наличието на достатъчно сериозно основание за предоставяне на обезпечителни мерки във връзка с редовността на изборите за комитет на персонала на Комисията и свързаните с тях актове
Изискването за публикуване и прозрачност на споразумения между синдикални организации при избори за комитет на персонала
Влиянието на липсата на индивидуална индикация за принадлежност към конкретна синдикална организация върху валидността и прозрачността на изборния процес
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2020 г.
Правилно ли е органът по назначаването класифицирал жалбоподателя в типа длъжност „администратор“ вместо „ръководител на отдел или еквивалентен“ въз основа на изпълняваните към 31 декември 2013 г. задължения?
Допустимо ли е ползване на дерогационните възможности по член 30, параграф 3 от Приложение XIII към Новия правилник за длъжностните лица без изрично искане от служителя и при липса на решение на органа по назначаването?
Нарушени ли са принципите на правна сигурност, защита на оправданите правни очаквания и правото на добра администрация чрез липса на уведомяване относно класификацията?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2020 г.
Нарушени ли са принципите на недискриминация, равно третиране и определени принципи, произтичащи от Хартата на основните права на Европейския съюз, чрез отказа за предоставяне на семейни надбавки на служители на ЕЦБ със срочни трудови договори?
Спазени ли са колективните права на служителите на ЕЦБ при приемането на правилата, приложими към последователни договори, и проведена ли е надлежна консултация със Служебния комитет съгласно Директива 1999/70/ЕО?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2020 г.
Изпълнени ли са минималните изисквания за яснота и последователност на исковата молба по смисъла на член 76, буква д) от Процедурния правилник?
Нарушени ли са разпоредбите на членове 21, 55 и 60 от Правилника за длъжностните лица и задължението за мотивиране при приемането на административните решения в случая?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушени ли са правилата относно компетентността на органа, който е приел решението за преназначаване на жалбоподателя, като не е спазено изискването решението да бъде прието от генералния директор по човешки ресурси и сигурност, предвид статута на подател на сигнал по член 22 бис от Правилника?
Извършено ли е отклонение от власт (дétournement de pouvoir) при приемането на решението за преназначаване на жалбоподателя?
Спазени ли са гаранциите, предоставени на подателите на сигнали по член 22 бис от Правилника, при приемането на решението за преназначаване на жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушено ли е изискването за вземане предвид на интереса и приемствеността на службата при отказа за удължаване на назначението?
Спазено ли е задължението за прозрачност и мотивиране при отказа за удължаване на назначението?
Спазен ли е принципът на равно третиране, включително по отношение на мерките за равенство между половете, при отказа за удължаване на назначението?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Правилно ли е тълкувано и приложено понятието „психически тормоз“ при квалификацията на спорните форми на поведение, включително изискването за повторяемост?
Задължен ли е председателят на Европейската инвестиционна банка да започне дисциплинарно производство при установен случай на психически тормоз?
Допустимо ли е налагането на задължение за поверителност на пострадалото лице относно съществуването и съдържанието на решението за приключване на процедурата по разследване на психически тормоз?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Допусната ли е явна грешка при преценката на интереса на службата и нарушен ли е принципът на еквивалентност на длъжностите при преназначаването на жалбоподателката?
Спазено ли е задължението за грижа към служителите и принципът на добра администрация при преназначаването?
Използвани ли са правомощията на администрацията с неправомерна цел при преназначаването на жалбоподателката?
Спазено ли е изискването за мотивиране и за писмено съобщаване на решението за преназначаване съгласно член 25 от Правилника за длъжностните лица?
Нарушено ли е правото на жалбоподателката да бъде изслушана по член 41 от Хартата на основните права на Европейския съюз при вземане на решението за преназначаване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Допусната ли е явна грешка при преценката на интереса на службата и еквивалентността на длъжностите, както и извършен ли е злоупотреба с власт при преместването на жалбоподателката от длъжността ръководител на звено на длъжността съветник?
Спазени ли са правото на изслушване и задължението за загриженост при вземането на решението за преместване на жалбоподателката?
Нарушена ли е решението на Комисията относно функциите на съветник при преместването на жалбоподателката на тази длъжност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Извършена ли е злоупотреба с власт и нарушени ли са член 88, буква б) от Условията за работа на другите служители, член 12а, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица и член 41, параграф 1 от Хартата на основните права при решението за неподновяване на договора?
Нарушено ли е правото на защита срещу неоснователно уволнение по член 30 от Хартата на основните права при прекратяването на договора?
Допусната ли е явна грешка в преценката и нарушено ли е задължението за полагане на грижа при отказа за подновяване на договора?
Спазено ли е правото на изслушване, задължението за мотивиране и правото на защита по член 41, параграф 2 от Хартата на основните права при приемането на решението за неподновяване на договора?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.