Предстои добавяне/Няма информация
Няма информация за държавата на произход на преюдициалното запитване
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1965 г.
Допустимо ли е членове на спомагателния персонал да бъдат допускани до вътрешни конкурси в институцията?
Може ли лице, което е било наето като спомагателен служител, да бъде назначено на длъжност след изтичане на максималния срок на заетост, ако конкурсната процедура е започнала преди този срок?
Задължена ли е администрацията да мотивира решението си по отношение на неуспелите кандидати в конкурсната процедура?
Допустимо ли е кандидатура, подадена от ръководител на отдел от името на кандидат, който е бил в отпуск, да бъде приета, ако е получена в срок и потвърдена от кандидата впоследствие?
Задължена ли е институцията да приеме общи разпоредби за прилагане на правилата относно конкурсите съгласно член 110 от Правилника за длъжностните лица?
Допуснати ли са нарушения при оценката на квалификациите, езиковите познания и професионалния опит на кандидатите от конкурсната комисия?
Допуснато ли е нарушение, ако конкурсната комисия е оценила езиковите познания и професионалния опит съвместно, а не поотделно?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1965 г.
Незаконосъобразност на решението за уволнение
Нарушение на съществени процедурни изисквания
Злоупотреба с власт
Право на обезщетение за вреди
Право на възстановяване на разходите за преместване и на надбавка за настаняване
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1965 г.
Нищожност или нищожност на обявлението за конкурса
Неспазване на изискванията на член 29 от Правилника за длъжностните лица относно предварителното разглеждане на възможността за заемане на длъжността чрез повишение или преместване
Липса на информация относно състава на конкурсната комисия в обявлението за конкурса
Недостатъчна конкретизация на изискваните дипломи, квалификации или професионален опит в обявлението за конкурса
Неправомерно допускане на кандидат (г-н Фалконе), който не отговаря на изискванията за опит, еквивалентен на университетско образование
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1965 г.
Неправилна класификация на жалбоподателя при интеграцията му в длъжностите на Европейската общност за атомна енергия (Евратом)
Искане за обезщетение за вреди, произтичащи от неефективната организация на Центъра в Испра и от отказа на Комисията да му окаже съдействие съгласно член 24 от Правилника за длъжностните лица
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1965 г.
Право на гарантираност на заетостта
Нарушение на съществено процедурно изискване
Злоупотреба с власт
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1965 г.
Неправилно класифициране на жалбоподателя по отношение на стъпката в новата скала на длъжностните лица съгласно новия Правилник за длъжностните лица, като се взема предвид неговата предходна позиция и старшинство към 31 декември 1961 г.
Неправомерност на индивидуалното решение на Съда от 17 юли 1956 г., доколкото то се основава на член 2, буква б) от Общия правилник за длъжностните лица на ЕОВС, който следва да бъде обявен за неприложим поради нарушение на член 24 от (стария) Правилник за длъжностните лица на ЕОВС.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1965 г.
Неправилно определяне на ответника по делото
Недопустимост на жалбата поради просрочие и изменение на първоначалните искания
Неправилна класификация на длъжността на жалбоподателя съгласно Правилника за длъжностните лица
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1965 г.
Неправилна класификация на жалбоподателя в по-ниска степен при интеграцията въз основа на нередности в процедурата по интеграция
Неправомерност на всички действия и становища на Борда по назначаване в рамките на процедурата по интеграция
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.