Жалби на длъжностни лица
Жалби на длъжностни лица
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1989 г.
Нарушение на принципа на равно третиране на кандидатите в конкурсната процедура
Очевидни грешки при преценката на професионалния опит и организационните способности на жалбоподателите
Липса на мотиви в решението за изключване на жалбоподателите от списъка на подходящите кандидати
Злоупотреба с власт от страна на конкурсната комисия
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1989 г.
Неправомерност на отмяната на назначението на длъжностното лице
Нарушение на правото на защита и на процедурните гаранции при вземането на решението за отмяна
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1989 г.
Недопустимост на жалбата на г-н Морисен поради липса на акт, който го засяга неблагоприятно
Недопустимост на жалбата на Европейския синдикат на публичната служба поради липса на надлежно упълномощаване
Недопустимост на жалбата на Европейския синдикат на публичната служба поради невъзможност да се позове на член 91 от Правилника за длъжностните лица
Недопустимост на жалбата на Европейския синдикат на публичната служба срещу писмото от 17 март 1987 г. поради просрочие
Недопустимост на жалбата на Европейския синдикат на публичната служба срещу писмото от 31 март 1987 г. поради просрочие и липса на индивидуална и пряка засегнатост
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1989 г.
Допустимо ли е жалбоподателят да изтъкне пред Съда довод за неправилна преценка на квалификациите си от конкурсната комисия, когато този довод не е бил посочен в административната жалба по член 90 от Правилника за длъжностните лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1989 г.
Допуснато ли е нарушение на правото на кандидата да участва в процедурата по подбор за заемане на длъжността, като е отказано разглеждане на неговата кандидатура?
Следва ли кандидат, който не е бил допуснат до участие в процедурата по подбор, да има правен интерес да оспорва назначаването на друг кандидат на същата длъжност?
Допустимо ли е предявяване на искане за обезщетение пред Съда, когато такова искане не е било изрично формулирано в предходната административна жалба, но е тясно свързано с предмета на спора?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1989 г.
Недопустимост на жалбата по отношение на спирането на заплатата за периода от 1 август 1983 г. до 20 август 1984 г.
Задължаване на Европейския парламент да изплати удръжките от заплатата, направени за периода от 3 юли 1985 г. до 13 март 1986 г., заедно с лихва от 8% годишно върху сумите от датите на тяхната изискуемост
Отхвърляне на останалата част от жалбата
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1989 г.
Неправомерно забавяне на възстановяването на длъжност на длъжностното лице след изтичане на отпуск по лични причини, в нарушение на член 40, параграф 4, буква д) от Правилника за длъжностните лица
Неправилно определяне на старшинството в степен и стъпка, както и на социалното осигуряване, вследствие на забавеното възстановяване
Неправомерен отказ за изплащане на обезщетение за разликата между дължимото възнаграждение и получените доходи по време на забавянето на възстановяването
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1989 г.
Съвместимо ли е с член 176 от Договора за ЕИО и основните принципи на Правилника за длъжностните лица поддържането на лице на поста ръководител на отдел след отмяна на назначението му?
Допустимо ли е институцията да ангажира лице като временно назначен служител със задна дата с цел да се „регулира“ състояние, което вече е било обявено за незаконосъобразно?
Съответства ли удължаването на договора на временно назначения служител на ограниченията, предвидени във втория параграф на член 8 от Условията за работа на другите служители?
Спазени ли са процедурните изисквания по член 29, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица при организирането на открит конкурс, включително по отношение на разглеждането на вътрешни кандидатури и съответствието между обявата за свободно място и обявата за конкурс?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1989 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за недопускане до конкурсните изпити съгласно член 5 от Приложение III към Правилника за длъжностните лица?
Изпълнени ли са правилно съдебните решения по дела 293/84 и 294/84 при повторното разглеждане на кандидатурите, включително относно начина на събиране и представяне на мненията на преките ръководители?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1989 г.
Неправомерност на отказа за допускане на кандидата до процедура по повишение или вътрешен конкурс, въпреки че не фигурира в списъка на лицата, способни да изпълняват длъжности от категория А
Нарушение на член 29, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица поради неизследване на възможността за провеждане на вътрешен конкурс
Нарушение на член 29, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица чрез провеждане на външен конкурс без наличие на изключителни обстоятелства
Нарушение на втора алинея на член 29, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица, тъй като процедурата за съставяне на резервен списък за бъдещо назначаване е следвало да бъде проведена едва след решение относно вътрешния конкурс
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.