Жалби на длъжностни лица

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност, Обжалване, Съдебно решение, постановено след отмяна и връщане на делото за ново разглеждане

Pikamae

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2024 г.

Допуснато ли е злоупотреба с власт и нарушение на член 45, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица, принципа на равно третиране и принципа на добра администрация при провеждането на процедурата по повишаване?
Нарушен ли е принципът ne bis in idem чрез отказа за повишаване на жалбоподателя въз основа на вече санкционирано нарушение?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - четвърти състав

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2024 г.

Задължен ли е органът по назначаването да мотивира решението си, когато не повишава длъжностно лице, предложено от консултативната комисия по повишенията?
Допустимо ли е при съпоставянето на заслугите да се вземе предвид неправомерното поведение на заинтересованото длъжностно лице, независимо от положителните атестационни доклади?
Може ли органът по назначаването да поиска допълнение към доклада на консултативната комисия по повишенията?
Допустимо ли е органът по назначаването да инструктира консултативната комисия по повишенията да заличи името на длъжностно лице от списъка поради неправомерното му поведение?
Явява ли се отказът за повишаване дисциплинарна санкция по смисъла на Правилника за длъжностните лица?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - четвърти състав

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2024 г.

Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за понижаване в длъжност?
Съответства ли процедурата по понижаване в длъжност на изискванията на член 51 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз и на вътрешните разпоредби за неговото изпълнение?
Спазени ли са задължението за грижа, принципът на защита на оправданите правни очаквания, принципът на добра администрация, принципът на равно третиране и забраната за злоупотреба с власт при приемането на решението за понижаване в длъжност?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - девети състав

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2024 г.

Нарушени ли са правилата на обявлението за конкурса чрез въвеждане и прилагане на критерии за допустимост, които не са предвидени в самото обявление?
Допуснати ли са явни грешки при преценката на професионалния опит на жалбоподателката съгласно правилата на обявлението за конкурса?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2024 г.

Допустимо ли е издаването на изрично решение за отхвърляне на административна жалба след мълчалив отказ, когато това решение е прието в срока за обжалване?
Налице ли е явна грешка в преценката при оценката на професионалния опит на кандидата от конкурсната комисия съгласно условията на обявлението за конкурса?
Допустимо ли е конкурсната комисия да приеме критерий, който отличава кандидатите според това дали основната част от професионалния им опит съответства на задачите, описани в обявлението за конкурса?
Задължена ли е конкурсната комисия да отчита само информацията, предоставена от кандидата в документите за кандидатстване при оценката на професионалния му опит?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2024 г.

Нарушени ли са процедурните правила за изготвяне на списъците на служителите, предложени за повишение, и гарантирано ли е правото на безпристрастно разглеждане на делото?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за неповишаване?
Нарушени ли са принципите на равнопоставеност и недопускане на дискриминация, както и член 45 от Правилника, поради липса на „допълнително усилие“ при сравняване на заслугите на прехвърлен служител?
Извършено ли е правилно сравнително оценяване на заслугите по член 45 от Правилника и допуснати ли са явни грешки при преценката на заслугите на жалбоподателя?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - пети състав

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2024 г.

Приложим ли е петгодишният давностен срок по член 98, параграф 2, втора алинея от Финансовия регламент от 2018 г. към вземане на Комисията, произтичащо от дисциплинарно решение, когато вземането е било оспорено и впоследствие намалено със съдебно решение?
Спазено ли е изискването за действие в разумен срок от страна на Комисията при събирането на вземането, ако се прилага Финансовият регламент от 2012 г.?
Нарушени ли са принципът на добра администрация и задължението за полагане на грижа от страна на Комисията поради липса на достатъчно предварително уведомяване относно условията за събиране на вземането и възможността за разсрочено плащане?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2024 г.

Допустимо ли е с разпоредбите на член 5, параграф 1, шесто изречение от Общите правила за изпълнение да се въвежда срок за подаване на искане за прехвърляне на пенсионни права, който не е предвиден в член 11, параграф 2 от приложение VIII към Статута на длъжностните лица?
Правилно ли е тълкувана и приложена концепцията за „изключителни обстоятелства“ (или „форсмажор“) при преценката на закъснението при подаване на искането за прехвърляне на пенсионни права?
Нарушени ли са финансовите разпоредби чрез неправилно прилагане на принципа за стриктно тълкуване на разпоредбите, предоставящи финансови права?
Спазени ли са принципът на грижата за служителя и принципът на пропорционалност при отказа за прехвърляне на пенсионните права на жалбоподателката, като се вземат предвид нейните лични и семейни обстоятелства и евентуалната загуба на пенсионни права в националната система?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Италиански

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2024 г.

Допустимо ли е въвеждането на шестмесечен срок за подаване на искане за прехвърляне на пенсионни права чрез административен акт, когато такъв срок не е предвиден изрично в член 11, параграф 2 от приложение VIII към Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз?
Следва ли закъснението при подаване на искане за прехвърляне на пенсионни права да се счита за оправдано поради наличието на изключителни обстоятелства, свързани с пандемията от COVID-19?
Съвместимо ли е тълкуването на разпоредбите относно прехвърлянето на пенсионни права с принципите на пропорционалност и задължението за грижа, когато се отхвърля искане поради неспазване на срока, въпреки твърдяна финансова неутралност на операцията и евентуална загуба на права от страна на служителя?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.