Дело C-476/12: Österreichischer Gewerkschaftsbund, Съдебно решение от 5 ноември 2014 г.

Текст

... за деца на издръжка — Изчисляване в съответствие с принципа pro rata temporis на размера на надбавката, изплащана на служители на непълно работно време“

По дело C‑476/12

с предмет преюдициално запитване, отправено на основание член 267 ДФЕС от Oberster Gerichtshof (Австрия) с акт от 13 септември 2012 г., постъпил в Съда на 24 октомври 2012 г., в рамките на производство по дело

Österreichischer Gewerkschaftsbund

срещу

Verband Österreichischer Banken und Bankiers,

СЪДЪТ (първи състав),

състоящ се от: A. Tizzano, председател на състава, S. Rodin, A. Borg Barthet, E. Levits (докладчик) и M. Berger, съдии,

генерален адвокат: E. Sharpston,

секретар: K. Malacek, администратор,

предвид изложеното в писмената фаза на производството и в съдебното заседание от 25 септември 2013 г.,

като има предвид становищата, представени:

— за Österreichischer Gewerkschaftsbund, от A. Ehm, Rechtsanwalt,

— за Verband Österreichischer Banken und Bankiers, от B. Hainz, Rechtsanwalt,

— за Европейската комисия, от B. Eggers и D. Martin, в качеството на представители,

след като изслуша заключението на генералния адвокат, представено в съдебното заседание от 13 февруари 2014 г.,

постанови настоящото

Решение

1. Преюдициалното запитване се отнася до тълкуването на клауза 4 от сключеното на 6 юни 1997 г. Рамково споразумение за работа при непълно работно време (наричано по-нататък „Рамковото споразумение за работа при непълно работно време“), което се съдържа се в приложението към Директива 97/81/ЕО на Съвета от 15 декември 1997 година относно Рамково споразумение за работа при непълно работно време, сключено между Съюза на конфедерациите на индустриалците и на работодателите в Европа (UNICE), Европейския център на ...