Няма информация

Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за изключване на кандидата от списъка на подходящите кандидати?
Задължителен ли е устният езиков тест по английски език съгласно условията на конкурса?
Обоснована ли е преценката на конкурсната комисия относно недостатъчните езикови умения на кандидата?
Има ли политически мотиви при изключването на кандидата от списъка на подходящите кандидати?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - втори състав

Sir Gordon Slynn

Гръцки

Дело C-263/83: Turner/Комисия, Съдебно решение от 21 март 1985 г.

Нарушени ли са съществени процедурни изисквания при изготвянето на служебния доклад на жалбоподателката?
Съдържа ли служебният доклад явни грешки в преценката и е налице ли злоупотреба с власт от страна на администрацията?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

VerLoren van Themaat

Дело C-255/83: R./Комисия, Заключение от 21 март 1985 г.

Нарушение на общия принцип за зачитане на правата на защита, тъй като Комисията не е предоставила на жалбоподателя пълния препис на досието своевременно и не го е информирала преди изслушването дали ще бъде сезирана Дисциплинарната комисия
Вземане на решение от назначаващия орган въз основа на непълно досие и неизслушване или несблъскване на жалбоподателя с информатора (бившата му съпруга)
Неправилно изпълнение на задължението за съдействие по член 24 от Правилника за длъжностните лица
Нарушение на принципа in dubio pro reo и противоречия в мотивите на решението за понижаване в длъжност
Грешки при правната квалификация на установените факти и мотивите за дисциплинарната мярка
Нарушение на принципа на пропорционалност при определяне на дисциплинарната мярка
Нарушение на членове 12, 86 и 87 от Правилника за длъжностните лица и на принципите на общото дисциплинарно право и правата на защита, поради промяна на правната квалификация на нарушението без ново дисциплинарно производство

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-236/82: Brautigam/Съвет, Заключение от 21 март 1985 г.

Неправилно тълкуване и прилагане на член 17, параграф 2, буква б) от Приложение VII към Правилника за длъжностните лица относно правото на редовен превод на част от възнаграждението за покриване на задължения, произтичащи от ангажименти, поети извън държавата, в която институцията има седалище или в която длъжностното лице изпълнява служебните си задължения.
Нарушение на процесуалните изисквания и на правото на защита чрез отказ за разглеждане на жалбата по същество и чрез липса на мотиви в оспорваните административни решения.
Нарушение на принципа на равно третиране чрез различно третиране на длъжностни лица с аналогични задължения към кредитни институции, установени в различни държави членки.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Нидерландски

Дело C-108/84: De Santis/Сметна палата, Съдебно решение от 21 март 1985 г.

Спазено ли е изискването за мотивиране на решението на конкурсната комисия при отказ за допускане до конкурсните изпити?
Допустимо ли е конкурсната комисия да даде по-неблагоприятна оценка на квалификациите на кандидат в сравнение с предходни конкурси без да посочи специални мотиви за това?
Дали решението на конкурсната комисия представлява злоупотреба с власт?
Спазени ли са принципите на оправдано доверие и равно третиране при отказа за допускане до конкурсните изпити?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Sir Gordon Slynn

Дело C-86/84: Bout, Съдебно решение от 21 март 1985 г.

Как се определя тонажът на риболовните съдове за целите на Регламент (ЕИО) № 171/83 на Съвета от 25 януари 1983 година относно определени технически мерки за опазване на рибните ресурси?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Преюдициално запитване

Нидерландски

Дело C-3/84: Patrinos/ИСК, Заключение от 21 март 1985 г.

Липса на достатъчно мотивиране на решението за освобождаване, в нарушение на член 25 от Правилника за длъжностните лица
Пробационният период не е изтекъл при нормални условия, както се изисква от член 34 от Правилника за длъжностните лица
Липса на уведомяване на жалбоподателя в края на първата половина на пробационния период за незадоволителното му представяне и възможността за отрицателен доклад
Фактическите обстоятелства, на които се основава решението за освобождаване, са неправилни, погрешно установени или неправилно тълкувани

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - втори състав

Дело C-123/84: Klein/Комисия, Заключение от 7 март 1985 г.

Съществува трудово правоотношение между жалбоподателя и Комисията, характеризиращо се с подчиненост, което следва да се квалифицира като трудов договор по белгийското право.
Към това трудово правоотношение следва да се прилага правото на Европейския съюз, независимо от посочването на белгийското право в договора.
Условията за работа на другите служители на Европейските общности следва да се прилагат към жалбоподателя, което му дава право на пенсия или аналогично обезщетение.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - трети състав

Арбитражна клауза, Жалби на длъжностни лица

VerLoren van Themaat

Дело C-127/84: Esly/Комисия, Заключение от 7 март 1985 г.

Нарушение на член 5, параграф 3 от Правилника за длъжностните лица, тъй като не са приложени идентични условия за назначаване и служебна кариера към всички длъжностни лица от същата категория или служба.
Нарушение на член 32 от Правилника за длъжностните лица, тъй като не е взет предвид професионалният опит на жалбоподателя при определяне на старшинството в степента.
Нарушение на принципите на недискриминация, легитимни правни очаквания и добра администрация, както и на критериите на Комисията от 6 юни 1973 г. относно класирането по степен и стъпка при назначаване.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Sir Gordon Slynn