Дело C-270/16: Ruiz Conejero, Съдебно решение от 18 януари 2018 г.

Текст

... ждане — Национална правна уредба, позволяваща при определени условия уволнението на работник поради периодични отсъствия от работа, дори и оправдани — Отсъствия на работник поради заболявания, дължащи се на увреждането — Различие в третирането въз основа на увреждане — Непряка дискриминация — Обосноваване — Борба срещу отсъствията от работа — Подходящ характер — Пропорционалност“

По дело C‑270/16

с предмет преюдициално запитване, отправено на основание член 267 ДФЕС от Juzgado de lo Social no 1 de Cuenca (Трудов съд № 1, Куенка, Испания) с акт от 5 май 2016 г., постъпил в Съда на 13 май 2016 г., в рамките на производство по дело

Carlos Enrique Ruiz Conejero

срещу

Ferroser Servicios Auxiliares SA,

Ministerio Fiscal,

СЪДЪТ (трети състав),

състоящ се от: L. Bay Larsen, председател на състава, J. Malenovský, M. Safjan (докладчик), D. Šváby и M. Vilaras, съдии,

генерален адвокат: E. Sharpston,

секретар: M. Ferreira, главен администратор,

предвид изложеното в писмената фаза на производството и в съдебното заседание на 22 март 2017 г.,

като има предвид становищата, представени:

– за г‑н Ruiz Conejero, от J. Martínez Guijarro и M. de la Rocha Rubí, abogados,

– за Ferroser Servicios Auxiliares SA, от J. A. Gallardo Cubero, abogado,

– за испанското правителство, от A. Rubio González и V. Ester Casas, в качеството на представители,

– за Европейската комисия, от D. Martin и L. Lozano Palacios, в качеството на представители,

след като изслуша заключението на генералния адвокат, представено в съдебното заседание на 19 октомври 2017 г.,

постанови настоящото

Решение

1. Преюдициалното запитване се отнася ...