Дело C-65/14: Rosselle, Съдебно решение от 21 май 2015 г.

Текст

... Член 11, точки 2 и 4 — Лице на държавна служба, взело неплатен отпуск по лични причини, за да започне работа като наето лице — Отказ за предоставяне на обезщетение за бременност и раждане с мотива, че в качеството си на наето лице работничката няма изисквания за предоставяне на право на някои социални обезщетения осигурителен период“

По дело C‑65/14

с предмет преюдициално запитване, отправено на основание член 267 ДФЕС от Tribunal du travail de Nivelles (Белгия) с акт от 20 декември 2013 г., постъпил в Съда на 10 февруари 2014 г., в рамките на производство по дело

Charlotte Rosselle

срещу

Institut national d’assurance maladie-invalidité (INAMI),

Union nationale des mutualités libres (UNM),

в присъствието на

Institut pour l’égalité des femmes et des hommes (IEFH),

СЪДЪТ (четвърти състав),

състоящ се от: L. Bay Larsen, председател на състава, K. Jürimäe, J. Malenovský, M. Safjan (докладчик) и A. Prechal, съдии,

генерален адвокат: E. Sharpston,

секретар: A. Calot Escobar,

предвид изложеното в писмената фаза на производството,

като има предвид становищата, представени:

— за C. Rosselle, от L. Markey, avocate,

— за Union nationale des mutualités libres (UNM), от A. Mollu,

— за белгийското правителство, от M. Jacobs и C. Pochet, в качеството на представители,

— за Европейската комисия, от D. Martin, в качеството на представител,

след като изслуша заключението на генералния адвокат, представено в съдебното заседание от 18 декември 2014 г.,

постанови настоящото

Решение

1. Преюдициалното запитване се отнася до тълкуването на Директива 92/85/ЕИО на Съвета от 19 октомври 1992 година за въвеждане на мерки ...