9.23.02 - Условия за допустимост
Условия за допустимост
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2014 г.
Нарушено ли е задължението на оценяващия да вземе предвид становището на ad hoc групата при изготвянето на доклада за оценка?
Спазено ли е задължението за мотивиране на доклада за оценка и правилно ли е разпределена доказателствената тежест?
Правилно ли е приложен съдебният контрол върху задължението за мотивиране и върху наличието на явна грешка в преценката, както и спазени ли са разпоредбите на член 4, параграф 6 от общите правила за изпълнение на член 45 от Статута?
Редовно ли е извършена проверката на преценката на оценяващия относно твърдяната пробна реорганизация от 2008 г., и спазени ли са правилата за разпределение на доказателствената тежест и контрол на явната грешка в преценката?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2014 г.
Допустимо ли е дисциплинарният орган да наложи санкция за уволнение преди приключване на наказателното производство за същите факти?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за уволнение, особено когато то се отклонява от препоръката на дисциплинарния съвет?
Извършил ли е дисциплинарният орган явна грешка в преценката или нарушил ли е принципа на пропорционалност при определяне на санкцията за уволнение?
Нарушен ли е принципът на равнопоставеност между мъжете и жените и правото на отпуск по майчинство при налагането на дисциплинарната санкция по време на отпуск по майчинство?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Решение от **.**.2014 г.
Липса на релевантни мотиви
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2013 г.
Нарушено ли е забраната за произнасяне ultra petita и правото на защита, като съдът се е произнесъл по основания, които не са били повдигнати от жалбоподателя?
Превишил ли е съдът границите на съдебния контрол, като е преценил дали Europol е извършил пълно, безпристрастно и подробно изследване на релевантните факти при уволнението?
Правилно ли е квалифицирано решението за отхвърляне на жалбата като необременяващ акт, въпреки че съдържа нови факти?
Дали съдът е допуснал фактически или правни грешки при анализа на отделни релевантни обстоятелства, включително относно предварителната консултация с поддиректорите, липсата на реакция от прекия ръководител, положителната оценка и повишението на жалбоподателя, както и характера на определени електронни писма?
Спазено ли е изискването за мотивиране на съдебния акт по член 36 от Статута на Съда на Европейския съюз?
Правилно ли е присъдена обезщетение за неимуществени вреди на жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2013 г.
Допустимо ли е кандидат, чиято кандидатура е била отхвърлена, да има правен интерес да иска отмяна на решението за отхвърляне, без да оспорва едновременно и решението за назначаване на друг кандидат?
Спазено ли е изискването за съответствие между жалбата и административната рекламация по член 91, параграф 2 от Статута на длъжностните лица, когато в съдебната жалба се въвежда ново основание, което не е било повдигнато в рекламацията?
Допустимо ли е съдът да разгледа по същество основание, което е въведено за първи път пред него и не е било предмет на административната рекламация?
Законосъобразно ли е присъждането на обезщетение за неимуществени вреди, когато основанието за отговорността на институцията е признато за недопустимо?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2013 г.
Допустимо ли е първоинстанционният съд да не се произнесе по искането за отмяна на служебната бележка от 22 септември 2008 г. и по твърдените пороци на решението на комисията по жалбите?
Законосъобразно ли е отхвърлянето на искането за отмяна на решенията за повишение като недопустимо поради просрочие?
Съответства ли на правото на Съюза отхвърлянето като недопустими на исканията за установяване на психически тормоз и за разпореждане на прекратяването му?
Допустимо ли е отхвърлянето като недопустим или поради липса на компетентност на иска за обезщетение за вреди, произтичащи от твърдян психически тормоз?
Съответства ли на правото на Съюза решението относно разпределението на съдебните разноски?
Длъжен ли е първоинстанционният съд да се произнесе по исканията за събиране на доказателства?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2012 г.
Компетентно ли е Съдът на публичната служба да разглежда жалба за отмяна срещу отказ на институция да предостави достъп до документи въз основа на Регламент (ЕО) № 1049/2001, когато искането произтича от служебното правоотношение?
Нарушени ли са принципът на законния съдия и правото на изслушване чрез преназначаването на делото към друга колегия без предварително уведомяване и обосновка?
Спазени ли са процесуалните правила относно сроковете за възражения за недопустимост и за удължаване на сроковете за отговор на жалбата, както и правилата за постановяване на решение при неявяване?
Длъжен ли е бил Съдът на публичната служба да уважи искането за съединяване на делото с други висящи дела поради връзка между тях?
Нарушени ли са правото на справедлив процес и принципът на равенство на страните чрез отказа да се коригира подготвителният доклад по делото?
Съществува ли основателно съмнение относно безпристрастността на съдия-докладчика, което да води до нарушение на правото на справедлив процес?
Дали съдът е допуснал съществени фактически грешки или непълна преценка на фактите, които да опорочават решението?
Нарушени ли са езиковият режим и забраната за дискриминация поради липса на превод на съдебни актове и процесуални документи?
Явяват ли се атакуваните писма на Комисията актове, подлежащи на съдебен контрол по член 90 и 91 от Правилника на длъжностните лица?
Спазено ли е изискването за мотивиране на съдебния акт и за разглеждане на всички релевантни доводи на страните?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2012 г.
Съставлява ли решение на съд на Съюза за отмяна нов и съществен факт, когато жалбоподателят не е страна по производството и не е пряко засегнат от отменения акт?
Представлява ли доброволното разширяване на правните последици от съдебно решение от една институция на ЕС нов факт, който да оправдае искане за преразглеждане от служител на друга институция?
Може ли да се твърди нарушение на принципа на равнопоставеност въз основа на действия на отделна институция при липса на правно задължение за останалите институции?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2012 г.
Допуснал ли е Общият съд грешка при тълкуването на това дали писмото от 9 юни 2009 г. представлява окончателен отказ за възстановяване на медицинските разходи, или е налице мълчалив отказ, който подлежи на обжалване?
Законосъобразно ли е приложена разпоредбата на член 94 от Процедурния правилник на Съда на публичната служба относно осъждането на жалбоподателя да възстанови сума на Съда?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2011 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на съдебния акт съгласно член 36 от Статута на Съда на Европейския съюз и не е ли налице противоречие или изопачаване на доказателствата при преценката на мотивите на обжалвания акт?
Являва ли се съществено процесуално нарушение неприлагането на процедурата за индивидуална оценка на заслугите при разпределението на приоритетните точки от генералния директор на генералната дирекция, когато служител е бил пропуснат поради техническа грешка, и може ли последващата намеса на органа по назначаването да отстрани това нарушение?
Нарушено ли е правото на органа по назначаване на свободна преценка при промоциите и забраната за отправяне на задължителни указания към него, когато съдът анулира решение за непромоция поради процесуално нарушение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.