9.06.03 - Мотиви
Мотиви
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за неповишаване на длъжност по член 25, втора алинея от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз?
Нарушен ли е член 45 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз поради неправилно прилагане на критериите за сравнителна оценка на заслугите, включително принципа на равно третиране и отчитането на отсъствията по уважителни причини и използването на езици при изпълнение на служебните задължения?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Допуснати ли са правни грешки при преценката на първото основание на жалбата, свързано със задължението на органа по назначаването да извърши ефективно сравнително разглеждане на заслугите на служителите при процедурата по повишаване?
Ограничил ли е неправомерно първоинстанционният съд приложното поле на член 25 от Правилника за длъжностните лица и основните права на жалбоподателите, като е отхвърлил второто основание относно мотивирането на решенията за неповишаване?
Нарушено ли е правото на ефективна съдебна защита поради липса на безпристрастност на Съда на публичната служба при разглеждане на делото и при произнасяне по искането за отвод на съдията-докладчик?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Допуснати ли са правни грешки при преценката на първото основание на първа инстанция, свързано със спазването на задължението за сравнение на заслугите на служителите при процедурата по повишение?
Ограничил ли е неправомерно първоинстанционният съд приложното поле и приложимостта на член 25 от Правилника за длъжностните лица и основните права на жалбоподателя, като е отхвърлил второто основание на първа инстанция относно мотивирането на решенията на подготвителните органи?
Нарушено ли е правото на ефективна съдебна защита поради липса на безпристрастност на Съда на публичната служба?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Спазено ли е задължението за мотивиране при решението за неповишаване на жалбоподателя?
Нарушени ли са членове 44 и 45 от Правилника, както и принципите на равно третиране и на право на кариерно развитие при отказа за повишаване?
Спазено ли е задължението за полагане на грижа и принципът на оправдани правни очаквания при процедурата по повишаване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2017 г.
Спазен ли е тримесечният срок за подаване на административна жалба по член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица?
Представлява ли решението от 9 септември 2015 г. акт, засягащ неблагоприятно жалбоподателя, и съдържа ли то достатъчно мотиви за целите на правната сигурност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Допустимо ли е съдът да преквалифицира неясно формулирано искане на жалбоподателя като насочено към оспорване на материалната законосъобразност на обжалваното решение, без да наруши принципа ne ultra petita?
Спазено ли е задължението за мотивиране на решението, с което се отказва преоценяване на бонуса към пенсионните права?
Допустимо ли е съдът да се произнася по искания срещу решението за отхвърляне на административна жалба, когато тези искания нямат самостоятелно съдържание или представляват чисто потвърдително решение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Допустимо ли е администрацията да изпълни задължението си за мотивиране на решение за отказ за подновяване на договор на временен агент, като предостави мотивите едва на етапа на отговора на административната жалба, а не в самото първоначално решение?
Изисква ли задължението за дължимата грижа администрацията да предостави изрично и мотивирано решение по искане за подновяване на договор на временен агент преди напускането на агента, вместо да се прилага механизъм на мълчалив отказ?
Съставлява ли липсата на изричен и своевременен отговор на искане за подновяване на договор на временен агент явна грешка в преценката от страна на администрацията?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2015 г.
Правилно ли е приложено правилото за изчисляване на срока за представяне на отговор на жалбата след спиране на производството поради очакване на решение по административната жалба?
Какви са изискванията за мотивиране на мълчаливо административно решение за отхвърляне и допустимо ли е последващо допълване на мотивите в съдебното производство?
Допустими ли са искове за обезщетение, които са тясно свързани с искане за отмяна на административно решение, когато то е вече отхвърлено като неоснователно?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2014 г.
Нарушена ли е процедурата по подбор, като не е предоставен мотивиран доклад от комитета по предварителен подбор, съдържащ достатъчно информация за сравнителната оценка на кандидатите, съгласно вътрешните правила на Сметната палата?
Изопачени ли са фактите относно това дали на органа по назначаване са били предоставени всички необходими елементи за оценка на кандидатите?
Изопачени ли са доказателствата относно необходимостта оценъчните листове и точките на кандидатите да бъдат включени в доклада на комитета по предварителен подбор?
Спазено ли е изискването за мотивиране на съдебния акт и допусната ли е правна грешка при преценката, че липсата на мотивиран доклад води до отмяна на процедурата по подбор?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Решение от **.**.2014 г.
Липса на релевантни мотиви
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.