Жалби на длъжностни лица

Няма информация/Предстои добавяне.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2025 г.

Нарушено ли е изискването за правилно определяне и прилагане на понятието „моралeн тормоз“ при отхвърляне на жалбата на жалбоподателката срещу B?
Спазени ли са компетенциите и процедурните правила, предвидени в политиката за уважение на достойнството на личността на работното място, при вземане на оспореното решение от органа по назначаване?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2025 г.

Нарушени ли са правилата относно определението и доказването на понятието „морален тормоз“ и допуснати ли са фактически и преценъчни грешки при оценката на поведението на B спрямо жалбоподателката?
Спазени ли са компетенциите и процедурните изисквания, предвидени в политиката за зачитане на достойнството на лицето на работното място, както и разделението на правомощията между органа по назначаването и разследващия комитет?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2025 г.

Допустимо ли е да се оспорват процесуални нередности при вътрешно разследване на ОЛАФ преди приключването му и приемането на окончателен акт, който засяга правното положение на длъжностното лице?
Допустимо ли е предявяване на иск за отмяна срещу решение за отказ за оказване на съдействие, без да е изчерпана предсъдебната процедура по член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица?
Допустимо ли е предявяване на иск за отмяна срещу решение за отказ за разрешение за използване на документи по член 19 от Правилника за длъжностните лица, без да е подадена предварителна жалба по член 90, параграф 2 от Правилника?
Съответства ли решението за преместване на длъжностното лице на изискванията за интересите на службата и задължението за зачитане на интересите на длъжностното лице по член 7, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица?
Нарушени ли са принципът на еквивалентност на длъжностите, забраната за прикрити дисциплинарни наказания и изискването за безпристрастност при преместването на длъжностното лице?
Нарушава ли решението за преместване достойнството и интегритета на длъжностното лице по смисъла на членове 1, 12 и 12а, параграф 3 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2025 г.

Являва ли се решението за преместване на длъжност по време на разследване от ОЛАФ акт, подлежащ на съдебен контрол по член 91 от Статута на длъжностните лица?
Спазени ли са процедурните изисквания при отказа за разрешение за използване на служебни документи по член 19 от Статута на длъжностните лица?
Съответства ли преместването на длъжност на изискванията за интерес на службата и еквивалентност на длъжностите по член 7, параграф 1 от Статута на длъжностните лица?
Спазено ли е задължението за грижа към служителя при преместването му на друга длъжност?
Нарушен ли е принципът на презумпцията за невиновност при преместването на длъжност във връзка с разследване на ОЛАФ?
Спазено ли е изискването за безпристрастност при вземане на решението за преместване?
Съставлява ли преместването на длъжност в интерес на службата и при спазване на принципа на еквивалентност на длъжностите психически тормоз по смисъла на член 12a от Статута на длъжностните лица?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2025 г.

Нарушени ли са изискванията на член 7, параграф 1 от Директива 2003/88/ЕО и на решение № 27/2023 на управителния съвет на Frontex относно изчисляването на годишния отпуск при работа на смени?
Съвместимо ли е приспадането на ден и половина годишен отпуск за отсъствие от 12-часова смяна с член 57 от Правилника за длъжностните лица?
Гарантирано ли е правото на адекватна почивка при начина на приспадане на отпуск за служители на смени?
Спазени ли са принципите на равно третиране и прозрачност при начина на изчисляване и приспадане на годишния отпуск за служители на смени?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - пети състав

Италиански

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2025 г.

Допустимо ли е прилагането на практика, при която за всеки отсъстван дванадесетчасов работен смяна на служител на Frontex се удържат по един и половина дни годишен отпуск?
Нарушава ли тази практика принципа на равно третиране и задължението за прозрачност съгласно правото на Европейския съюз?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - пети състав

Италиански

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2025 г.

Спазено ли е задължението за мотивиране и правилно ли е приложен член 15, параграф 2 от Общите правила относно осигурителното покритие срещу злополуки и професионални заболявания, включително при наличие на явна грешка в преценката?
Нарушени ли са принципите на равно третиране и на пропорционалност при прилагането на срока за деклариране на злополука?
Явява ли се член 15, параграф 2 от Общите правила относно осигурителното покритие незаконосъобразен поради противоречие с член 73 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2025 г.

Нарушено ли е изискването за мотивиране на решението относно отказа за признаване на инвалидност?
Спазени ли са задълженията по споразумението за приятелско уреждане, включително относно начина на изпълнение на процедурата по изясняване пред комисията по инвалидност и принципа на прозрачност?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Определение от ..2025 г.

Приложими ли са разпоредбите относно отказ от иска и разпределение на разноските според Процедурния правилник на Общия съд в случай на взаимно съгласие между страните?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - девети състав

Определения