Дело C-393/11: Bertazzi и др., Определение от 7 март 2013 г.

Текст

... S), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клауза 4 — Срочни трудови договори в публичния сектор — Процедура по стабилизиране — Назначаване на срочно наети работници като длъжностни лица с нормативно установен статут без публичен конкурс — Определяне на прослуженото време — Пълна липса на отчитане на трудовия стаж, придобит по срочни трудови договори — Принцип на недопускане на дискриминация“

1. Социална политика — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Директива 1999/70 — Работници и служители, полагащи еднакъв труд — Еднакъв труд — Понятие — Работници и служители в сходно положение — Критерии за преценка — Естество на работата, условия на обучение и условия на труд — Право на преценка на националната юрисдикция (клауза 3, точка 2 и клауза 4, точка 1 от приложението към Директива 1999/70 на Съвета) (вж. точки 32—38)

2. Социална политика — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Директива 1999/70 — Забрана за дискриминация на работниците по срочни трудови договори — Назначаване на срочно нает работник като длъжностно лице с нормативно установен статут без публичен конкурс — Липса на отчитане, с цел определяне на прослуженото време, на трудовия стаж, придобит по срочен трудов договор — Недопустимост (клауза 4, точки ...