Дело C-151/21: Sescam, Определение от 13 декември 2021 г.

Текст

... юзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клауза 4 — Принцип на недопускане на дискриминация — Сектор на общественото здравеопазване — Изчисляване на допълнителното възнаграждение за прослужено време — Национална правна уредба, съгласно която по отношение на постоянно назначените служители с нормативно установен статут при изчисляването на допълнителното възнаграждение за прослужено време не се вземат предвид периодите, през които временно са извършвани дейности на по-висока длъжност“

1. Социална политика — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Директива 1999/70 — Условия за наемане на работа — Понятие — Допълнителни възнаграждения за всеки три години прослужено време — Включване

(клауза 4, точка 1 от приложението към Директива 1999/70 на Съвета)

(вж. т. 28)

2. Социална политика — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Директива 1999/70 — Приложно поле — Член на постоянния персонал в системата на общественото здравеопазване — Изключване — Временно изпълняване от този член на функции на по-висока длъжност от заеманата от него — Национална правна уредба, която не му дава право на допълнителните възнаграждения за всеки три години прослужено време, определени за тази длъжност — Право, което иначе се полага на работниците на срочни договори — Допустимост

(клауза 4 от приложението ...