9.16.01.07 - Надбавки
Надбавки
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Правилно ли е определен десетгодишният референтен период за целите на надбавката за експатриране и следва ли да се неутрализират периодите на работа в институции на Съюза, намиращи се в държавата по месторабота?
Може ли периодът на временна заетост чрез частно дружество, предоставящо служители на институция на Съюза, да се счита за изпълнение на задължения в международна организация по смисъла на член 4, параграф 1, буква б) от приложение VII към Правилника?
Доказано ли е, че жалбоподателят не е имал обичайно местопребиваване в държавата по месторабота през десетгодишния референтен период?
Допуснала ли е Комисията злоупотреба с власт или превишаване на правомощията при сключването на договорите за временна заетост с жалбоподателя?
Нарушени ли са оправданите правни очаквания, принципът на правна сигурност или придобитите права на жалбоподателя при отказа за предоставяне на надбавка за експатриране?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Спазена ли е предвидената в Насоките процедура за определяне на надбавката за условия на живот при намаляването ѝ за персонала на ЕСВД в Гана?
Допусната ли е грешка при прилагане на правото при приемането на решението за намаляване на надбавката за условия на живот?
Нарушена ли е забраната за прилагане с обратна сила при въвеждането на новия процент на надбавката за условия на живот?
Обосновано ли е решението за намаляване на надбавката за условия на живот с оглед на фактическите обстоятелства?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за намаляване на надбавката за условия на живот?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Спазена ли е процедурата за определяне на надбавката за условия на живот съгласно приложимите вътрешни правила и насоки на Службата за външна дейност на Европейския съюз?
Допусната ли е явна грешка при преценката при определянето на процента на надбавката за условия на живот за персонала, командирован в Черна гора?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за намаляване на надбавката за условия на живот?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2016 г.
Нарушено ли е изискването на член 85 от Правилника за длъжностните лица и принципа на правната сигурност при възстановяването на неправомерно изплатени суми, когато не е извършена конкретна преценка дали надплатената сума е била очевидна за длъжностното лице?
Нарушен ли е принципът на недопускане на дискриминация и задължението на съдилищата на Европейския съюз да осигуряват спазването на правото, като не се отчита невъзможността на длъжностното лице да възстанови надплатени издръжки от бившата си съпруга вследствие на националното право?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2015 г.
Допустимо ли е да не се разпорежда възстановяване на неправомерно изплатена надбавка за отдалеченост, когато служителят не е могъл да знае за нередовността на плащането?
Води ли до неоснователно обогатяване на служителя отмяната на решението за възстановяване на неправомерно изплатена надбавка за отдалеченост?
Може ли липсата на комуникация от страна на администрацията относно последиците от натурализацията да бъде основание за отказ от възстановяване на неправомерно изплатени суми?
Съвместимо ли е с принципите на стриктно прилагане и ограничително тълкуване на финансовите разпоредби разширяването на възможностите за невъзстановяване на неправомерно изплатени суми?
Допусната ли е процесуална грешка при разпределението на съдебните разноски?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2014 г.
Допустимо ли е агенциите на Европейския съюз да бъдат квалифицирани като международни организации по смисъла на член 4, параграф 1, буква б) от приложение VII към Правилника за длъжностните лица?
Правилно ли е тълкуван член 4, параграф 1, буква б) от приложение VII към Правилника за длъжностните лица, по-специално относно неутрализирането на периодите на работа в международна организация при изчисляване на десетгодишния референтен период за право на обезщетение за преместване, и спазено ли е изискването за мотивиране?
Нарушен ли е принципът на равно третиране чрез прилагане на еднакво третиране към лица, напуснали държавата си по различни причини (лични или служебни) при изчисляване на правото на обезщетение за преместване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.