9.01 - Източници на правото на европейската публична служба
Източници на правото на европейската публична служба
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2019 г.
Съвместимо ли е Споразумението от 1996 г., което води до прилагане на по-високи тарифи за болнични грижи спрямо осигурените лица по общата здравноосигурителна схема на ЕС (ОЗОС), с принципа за недопускане на дискриминация, основана на гражданство, прогласен в член 18, първа алинея ДФЕС и членове 20 и 21 от Хартата на основните права?
Съвместимо ли е Споразумението от 1996 г. с принципа на добро финансово управление?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2019 г.
Тълкувана ли е правилно разпоредбата на член 4, параграф 1, буква а) от приложение VII към Статута на длъжностните лица на Европейския съюз относно условията за отпускане на надбавката за деспециализация?
Компетентен ли е Европейският парламент да преразглежда условията за отпускане на надбавката за деспециализация след междуинституционален трансфер на длъжностното лице?
Нарушени ли са принципът на защита на оправданите правни очаквания и решението на Сметната палата от 25 октомври 2005 г. относно правото на надбавка за деспециализация?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2019 г.
Съвместим ли е член 42в от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз с принципа на равно третиране и забраната за дискриминация, основана на възраст?
Нарушени ли са изискванията на член 42в от Правилника и вътрешните правила на Съвета (CP 71/15), както и допуснати ли са явни или фактически грешки в преценката при приемането на решението за задължаване на жалбоподателката да ползва отпуск в интерес на службата?
Спазено ли е правото на изслушване на жалбоподателката преди приемането на решението за задължаване за ползване на отпуск в интерес на службата?
Изпълнено ли е задължението за полагане на грижа и принципът на добра администрация при приемането на оспореното решение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Являва ли се решението на Комисията, с което се определят критериите за изчисляване на пенсионните права на жалбоподателката след смяна на работодателя, акт с неблагоприятни последици, подлежащ на съдебен контрол?
Следва ли преходните разпоредби на членове 21 и 22 от приложение XIII към Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз да се прилагат по отношение на жалбоподателката, която е сменила работодателя си в рамките на институциите и агенциите на Съюза, без прекъсване на осигуряването по пенсионната схема на Съюза?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушени ли са принципът на равно третиране, правото на кариерно развитие, принципът на пропорционалност и задължението за полагане на грижа чрез новите разпоредби на член 45 и приложение I към новия Правилник, които ограничават възможността за повишаване на администратори от степени AD 12 и AD 13?
Съответства ли изключването на възможността за повишаване на администратори от степени AD 12 и AD 13 на разпоредбите на член 45 от новия Правилник и налице ли е явна грешка в преценката при приемането на тези мерки?
Спазено ли е задължението за мотивиране при приемането на решенията за класиране на жалбоподателите във видовете длъжности „администратор“ или „администратор в преход“?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушен ли е принципът на равно третиране чрез отказа да се предостави медицински непълен работен ден на служител с хронично заболяване, което представлява увреждане?
Спазени ли са правата на защита на жалбоподателя при приемането на решението за отказ за предоставяне на медицински непълен работен ден?
Спазени ли са принципът на добра администрация и задължението за грижа, и допусната ли е явна грешка в преценката при отказа за предоставяне на медицински непълен работен ден?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушено ли е изискването за вземане предвид на интереса и приемствеността на службата при отказа за удължаване на назначението?
Спазено ли е задължението за прозрачност и мотивиране при отказа за удължаване на назначението?
Спазен ли е принципът на равно третиране, включително по отношение на мерките за равенство между половете, при отказа за удължаване на назначението?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушени ли са Насоките на ЕЦБ относно атестирането, правото на защита и задължението за полагане на грижа, по-специално чрез отказа да се допусне синдикален представител на събеседването за атестиране?
Спазени ли са правилата за обективност и безпристрастност при изготвянето на атестационния доклад, както и изискванията на член 41 от Хартата на основните права на Европейския съюз?
Съдържа ли атестационният доклад явни грешки в преценката?
Явява ли се незаконосъобразността на атестационния доклад основание за отмяна на решението за отказ за увеличаване на възнаграждението (ASBR)?
Мотивирано ли е решението за отказ за увеличаване на възнаграждението (ASBR) и спазено ли е правото на изслушване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.