Дело C-652/19: Consulmarketing, Съдебно решение от 17 март 2021 г.

Текст

... щност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клауза 4 — Принцип на недопускане на дискриминация — Обективна причина, обосноваваща различно третиране на работниците на трудов договор за неопределено време — Директива 98/59/ЕО — Колективно уволнение — Национална правна уредба относно закрилата, която се полага на работник, жертва на незаконно колективно уволнение — Прилагане на по-неблагоприятен режим на закрила за срочните трудови договори, сключени преди датата на влизането му в сила, преобразувани в трудови договори за неопределено време след тази дата“

По дело C‑652/19

с предмет преюдициално запитване, отправено на основание член 267 ДФЕС от Tribunale di Milano (Районен съд Милано, Италия) с акт от 5 август 2019 г., постъпил в Съда на 2 септември 2019 г., в рамките на производство по дело

KO

срещу

Consulmarketing SpA, в несъстоятелност,

при участието на:

Filcams CGIL,

Confederazione Generale Italiana del Lavoro (CGIL),

СЪДЪТ (втори състав),

състоящ се от: Aл. Арабаджиев, председател на състава, A. Kumin (докладчик), T. von Danwitz, P. G. Xuereb и I. Ziemele, съдии,

генерален адвокат: J. Kokott,

секретар: A. Calot Escobar,

предвид изложеното в писмената фаза на производството,

като има предвид становищата, представени:

– за KO, Filcams CGIL и Confederazione Generale Italiana del Lavoro (CGIL), от C. De Marchis Gòmez, avvocato,

– за италианското правителство, от G. Palmieri, в качеството на представител, подпомагана от G. Aiello и E. Manzo, avvocati dello Stato,

– за Европейската комисия, първоначално от B.‑R. Killmann, A. Spina и M. van Beek, а впоследствие от B.‑R. Killmann и A. Spina, в ...