Съд - втори състав

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-16/64: Rauch/Комисия на ЕИО, Съдебно решение от 31 март 1965 г.

Допустимо ли е членове на спомагателния персонал да бъдат допускани до вътрешни конкурси в институцията?
Може ли лице, което е било наето като спомагателен служител, да бъде назначено на длъжност след изтичане на максималния срок на заетост, ако конкурсната процедура е започнала преди този срок?
Задължена ли е администрацията да мотивира решението си по отношение на неуспелите кандидати в конкурсната процедура?
Допустимо ли е кандидатура, подадена от ръководител на отдел от името на кандидат, който е бил в отпуск, да бъде приета, ако е получена в срок и потвърдена от кандидата впоследствие?
Задължена ли е институцията да приеме общи разпоредби за прилагане на правилата относно конкурсите съгласно член 110 от Правилника за длъжностните лица?
Допуснати ли са нарушения при оценката на квалификациите, езиковите познания и професионалния опит на кандидатите от конкурсната комисия?
Допуснато ли е нарушение, ако конкурсната комисия е оценила езиковите познания и професионалния опит съвместно, а не поотделно?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-35/64: Alfieri/Парламент, Заключение от 17 март 1965 г.

Нищожност или нищожност на обявлението за конкурса
Неспазване на изискванията на член 29 от Правилника за длъжностните лица относно предварителното разглеждане на възможността за заемане на длъжността чрез повишение или преместване
Липса на информация относно състава на конкурсната комисия в обявлението за конкурса
Недостатъчна конкретизация на изискваните дипломи, квалификации или професионален опит в обявлението за конкурса
Неправомерно допускане на кандидат (г-н Фалконе), който не отговаря на изискванията за опит, еквивалентен на университетско образование

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-28/64: Müller/Conseils, Заключение от 13 март 1965 г.

Неправилно определяне на ответника по делото
Недопустимост на жалбата поради просрочие и изменение на първоначалните искания
Неправилна класификация на длъжността на жалбоподателя съгласно Правилника за длъжностните лица

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Немски

Дело C-10/64: Julien/Комисия на ЕИО, Съдебно решение от 24 февруари 1965 г.

Нарушени ли са разпоредбите на член 5 от Правилника за длъжностните лица и на решението на Комисията от 29 юли 1963 г., като на жалбоподателя е отказано прекласиране в длъжността главен администратор (кариера A4/A5) въз основа на определението на длъжностите, съдържащо се в таблицата на Комисията?
Може ли вътрешен административен документ, предназначен да убеди бюджетния орган да подобри организацията на дадена служба, да създаде право на длъжностно класиране за длъжностното лице?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-16/64: Rauch/Комисия на ЕИО, Заключение от 16 февруари 1965 г.

Нарушение на член 29, параграф 1, буква б) от Правилника за длъжностните лица, доколкото вътрешният конкурс е отворен и за членове на спомагателния персонал, а не само за длъжностни лица
Нарушение на член 52, буква б) от Условията за работа на другите служители, тъй като назначаването на г-жа Курц е извършено след изтичане на допустимия срок за заемане на длъжността като спомагателен служител
Нарушение на член 25 от Правилника за длъжностните лица, поради липса на мотиви в решението за назначаване
Нарушение на правилата относно срока и формата за подаване на кандидатури, тъй като кандидатурата на г-жа Курц е подадена след изтичане на срока или не в надлежната форма
Нарушение на член 110 от Правилника за длъжностните лица, поради липса на общи разпоредби за прилагане на процедурата по конкурса
Нарушение на правилата за провеждане на конкурса, тъй като конкурсът по документи е бил трансформиран в конкурс с изпити или с двоен характер
Нарушение на член 5 от приложение III към Правилника за длъжностните лица, тъй като комисията по конкурса не е посочила отделно оценките за езикови познания и професионален опит

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-23/64: Vandevyvere/Парламент, Заключение от 10 февруари 1965 г.

Липса на приети подробни правила за прилагане на съответните разпоредби, както се изисква от член 110 от Правилника за длъжностните лица на ЕИО и Евратом и член 107 от Правилника за длъжностните лица на ЕОВС
Нарушение на задължението за мотивиране съгласно член 25 от Правилника за длъжностните лица и общите принципи на правото
Грешка при преценката на фактите или неправилна оценка на фактите от страна на конкурсната комисия

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-10/64: Julien/Комисия на ЕИО, Заключение от 25 януари 1965 г.

Нарушение на член 102, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица
Неправилно прилагане на член 5 от Правилника за длъжностните лица, поради неправилна класификация на заеманата длъжност спрямо определението на длъжностите и съответните кариерни степени

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-102/63: Boursin/Върховен орган, Съдебно решение от 17 декември 1964 г.

Допустимо ли е служител на Общността да предяви иск срещу Комитета на четиримата председатели по отношение на мерки, приети от този комитет?
Законно ли е ограничаването на кариерното развитие на жалбоподателя до определени степени съгласно новите Правила за длъжностните лица, при положение че той е изпълнявал функции, съответстващи на по-висока степен?
Дава ли изпълнението на задължения, които съответстват на по-висока длъжност от формално определената, право на служителя да бъде прекласифициран в по-висока степен?
Следва ли да се присъди обезщетение за неимуществени вреди поради отказа за прекласификация?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Roemer

Дело C-109/63: Muller/Комисия на ЕИО, Съдебно решение от 16 декември 1964 г.

Допустимо ли е да се иска преразглеждане на решение за класиране на длъжностно лице, което вече не подлежи на обжалване, въз основа на публикуване на нова таблица, определяща задълженията по длъжности?
Признава ли вътрешен административен документ, предназначен за подобряване на организацията на службата, правото на длъжностното лице да бъде класирано в определена категория?
Може ли обща мярка за организация на отделите, приета от администрацията, да бъде предмет на жалба по член 91 от Правилника за длъжностните лица?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Roemer