Няма информация
Няма информация за областта
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1961 г.
Незаконосъобразност на уволнението поради липса на мотиви в оспорваното решение
Право на получаване на обезщетение за неимуществени вреди, причинени от неправомерното прекратяване на трудовото правоотношение
Право на получаване на обезщетение, равняващо се на три месечни заплати вместо предизвестие
Право на изплащане на надбавката за настаняване
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1961 г.
Може ли служител, назначен по договор на основание така наречените „Брюкселски правила“ преди влизането в сила на Правилника за длъжностните лица, да претендира обезщетение поради необходимостта да подаде оставка, като се позовава на разпоредбите на член 246, параграф 3 ДЕО и член 214, параграф 3 ДЕОАЕ?
Явява ли се оставката на служителя, подадена поради морален натиск, равнозначна на пенсиониране в интерес на службата по смисъла на член 42 от Правилника за длъжностните лица на ЕОВС?
Дали действията на генералния секретар на Съветите представляват административна грешка или нарушение на договора, което поражда право на обезщетение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1961 г.
Отговорност на Общностите поради поведение, противоречащо както на добросъвестността, така и на общите принципи на добро административно управление
Право на прилагане на член 42 от Правилника за длъжностните лица на ЕОВС относно пенсиониране в интерес на службата
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1961 г.
Допустимо ли е да се предяви иск за бездействие срещу институция на основание писмо, което не съдържа формално искане или ясно изразено намерение за продължаване на процедурата?
Може ли служител, временно изпълнявал определени длъжностни задължения, да претендира изплащане на разлика в заплащането, ако не е доказал, че е изпълнявал всички функции, присъщи на по-високата длъжност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1961 г.
Неправомерност на мълчаливия отказ на Висшия орган да изпълни задължението си да попълни личното досие на жалбоподателя чрез изготвяне на годишни доклади
Право на получаване на диференциално възнаграждение съгласно член 26 от Правилника за длъжностните лица на ЕОВС поради временно заемане на по-висока длъжност
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1961 г.
Нарушено ли е изискването за спазване на процедурата по изменение на Правилника за длъжностните лица, като се твърди, че Комитетът на четиримата председатели е изменил член 47, параграф 3 от Правилника без да спази формалностите по член 62?
Компетентен ли е бил председателят на Съда да приеме обжалваното решение за отнемане на надбавката за разделяне?
Нарушено ли е придобито право на жалбоподателя чрез отмяната на решението за предоставяне на надбавката за разделяне?
Следва ли да се приложи член 60, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица, който предвижда компенсаторна надбавка при отнемане на надбавката за разделяне поради тълкуване на член 47, параграф 3?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1961 г.
Незаконосъобразност на обжалваното решение поради липса на компетентност и нарушение на процедурните правила
Незаконосъобразност на съдържанието на обжалваното решение поради неправомерна частична отмяна на благоприятен административен акт, с който е признато право на надбавка за отделяне от дома
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1960 г.
Компетентен ли е Съдът на Европейския съюз да разгледа спорове между институциите на Общността и нейните служители при липса на приети Правилник за длъжностните лица и условия за наемане на работа?
Дава ли договорът за наемане на работа, сключен преди приемането на Правилника за длъжностните лица, право на служителя на постоянство на длъжността или на очакване за назначаване на постоянен пост?
Являва ли се решението за освобождаване на жалбоподателя злоупотреба с власт, тъй като е мотивирано от публикация в пресата, а не от интересите на службата?
Спазено ли е изискването за мотивиране на административния акт при прекратяване на договора за наемане на работа?
Съответства ли предоставеният срок за предизвестие при прекратяване на договора на общите принципи на правото и на условията за наемане на работа на помощния персонал?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.1960 г.
Налице ли са достатъчни основания за предоставяне на предварително изплащане на част от претендираното обезщетение на жалбоподателя с оглед на неговата финансова ситуация?
Достатъчно ли е обезщетение в размер на 60 000 белгийски франка за покриване на неотложните нужди на жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.