всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добър ден! Моля, влезте в профила си!

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2004 г.

съдия докладчик: Azizi

генерален адвокат: Предстои добавяне

ECLI:EU:*:**:***

CELEX:**********


Анотация

Въпроси

Допустимо ли е едностранно изменение на условията на трудовия договор на жалбоподателя чрез писмото от 6 март 2001 г. и неговото приложение?

Компетентен ли е директорът на службата по персонала на Европейската инвестиционна банка да приеме мерките, съдържащи се в писмото от 6 март 2001 г. и неговото приложение?

Имат ли дисциплинарен характер мерките, наложени с писмото от 6 март 2001 г. и неговото приложение, и допустимо ли е тяхното налагане извън дисциплинарно производство?

Спазено ли е правото на защита и задължението за мотивиране при вземането на решението за отстраняване от длъжност на жалбоподателя?

Допустимо ли е пряко оспорване на член 39 от Правилника за персонала на Европейската инвестиционна банка като акт с общо приложение?

Допустимо ли е съдът да обяви за неприложим Кодекса за поведение спрямо жалбоподателя?

Съществува ли достатъчно доказателства за неправомерно присвояване и използване на вътрешни документи на Банката от страна на жалбоподателя, както и за други нарушения, които да обосновават дисциплинарното уволнение?

Длъжна ли е Банката да вземе предвид смекчаващи вината обстоятелства при преценката на тежестта на нарушенията, свързани с разпространението на информация до членове на Европейския парламент?

Допустимо ли е съдът да разпореди възстановяване на жалбоподателя на работа, изготвяне на годишни оценки и предоставяне на фишове за заплати?

Дължи ли Банката на жалбоподателя изплащане на неизплатени възнаграждения и обезщетения за периода след възстановяването му, както и лихви за забава?

Дължи ли Банката обезщетение за неимуществени вреди, причинени на жалбоподателя?

Допустимо ли е съдът да обяви за неприложими определени разпоредби от Правилника за персонала и Кодекса за поведение спрямо жалбоподателя?

Допустимо ли е съдът да разпореди заличаване на определени изрази от писмените защити на ответника?

Допустимо ли е Банката да иска изключване от делото на документи, които вече са били предмет на съдебно разпореждане?

Отговори

Допустимо ли е едностранно изменение на условията на трудовия договор на жалбоподателя чрез писмото от 6 март 2001 г. и неговото приложение? → отхвърлено: Мерките са временни и не изменят съществено трудовите условия, а са в рамките на дискреционните правомощия на Банката. Компетентен ли е директорът на службата по персонала ...

Отговорите на въпросите са достъпни само за нашите абонати.

Основни изводи

Писмото от 6 март 2001 г. и неговото приложение съдържат временни организационни мерки, които не изменят съществено условията на трудовия договор на жалбоподателя, а представляват изпълнение на съдебно решение и са в рамките на дискреционните правомощия на Банката по организация на службите и разпределение на персонала. Не се установява едностранно ...

Основните изводи са достъпни само за нашите абонати.

Текст

... ...

Модул "СЕС"

Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "СЕС".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Инструменти

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form