всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добро утро! Моля, влезте в профила си!

Анотация

Въпроси

Съвместимо ли е ограничаването на публикуването на поканата за изразяване на интерес само на три официални езика с принципа на недопускане на дискриминация въз основа на езика?

Изисква ли правото на Европейския съюз, включително Регламент № 1 и член 290 ЕО, всички актове, които могат да засегнат интересите на гражданите, да бъдат съставени на техния официален език?

Отговори

Съвместимо ли е ограничаването на публикуването на поканата за изразяване на интерес само на три официални езика с принципа на недопускане на дискриминация въз основа на езика? → upheld: Ограничаването на публикуването само на три официални езика представлява дискриминация спрямо кандидати, които владеят само други официални езици на Съюза. Изисква ...

Отговорите на въпросите са достъпни само за нашите абонати.

Основни изводи

Регламент № 1 определя езиковия режим на институциите на Европейския съюз, но неговото приложно поле не обхваща вътрешните отношения между институциите и техния персонал, включително процедурите по подбор на служители. Не съществува общ принцип на правото на Съюза, който да гарантира на всеки гражданин правото да изисква всеки акт, който ...

Основните изводи са достъпни само за нашите абонати.

Текст

... емани като договорно наети служители — Обява на три официални езика — Членове 12 ЕО и 290 ЕО — Член 82 от Условията за работа на другите служители — Регламент № 1“

1. Европейски съюз — Езиков режим — Регламент № 1 — Приложно поле — Отношения между институциите и техния персонал — Изключване (Регламент № 1 на Съвета) (вж. точки 30—33)

2. Европейски съюз — Езиков режим — Съществуване на общ принцип, закрепващ правото на всеки гражданин да изисква всеки акт, който може да засегне неговите интереси, да бъде съставен на неговия език — Липса (членове 290 ЕО и 314 ЕО; Регламент № 1 на Съвета) (вж. точка 50)

3. Длъжностни лица — Договорно наети служители — Назначаване — Покана за изразяване на интерес за създаването на база данни на кандидати, които могат да бъдат наемани като договорно наети служители — Обява, публикувана на страницата на Европейската служба за подбор на персонала (ЕСПП) само на някои официални езици — Задължение за приемане на мерки, позволяващи на всички потенциални кандидати надлежно да узнаят за съществуването и съдържанието на поканата — Кандидати, владеещи в достатъчна степен поне един от езиците на обявата — Дискриминация въз основа на езика — Липса — Кандидати, които имат познания само по други официални езици — Дискриминация въз основа на езика (член 12 ЕО; член 82, параграф 1 от Условията за работа на другите служители) (вж. точки 52—54, 58, 59, 63 и 64)

Предмет

Искане за отмяна на поканата за изразяване на интерес EPSO/CAST/EU/27/07 във връзка ...

Модул "СЕС"

Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "СЕС".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Деловодни данни

Вид съдебен акт: Съдебни решения

Съд/състав: Общ съд, ОС - шести състав

Производство: Жалба за отмяна

Език на производството: Италиански

Произход на преюдициално запитване: Италия

Навигация

Инструменти

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form