9.08.05.01 - Процедура за назначаване на служители на ръководни длъжности
Процедура за назначаване на служители на ръководни длъжности
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2023 г.
Нарушени ли са процесуалните правила и принципите на прозрачност, добра администрация и равно третиране при провеждането на процедурата по подбор за длъжността директор за средствата за информация?
Съдържа ли спорното решение явна грешка в преценката поради предоставяне на неточна информация относно професионалния опит на кандидата Fernando Carbajo Ferrero на органа по назначаването?
Длъжен ли е Общият съд да прецени дали отмяната на решението за назначаване би представлявала прекомерна санкция, като вземе предвид интересите на засегнатите страни и принципа на пропорционалност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2016 г.
Нарушено ли е изискването за безпристрастност при процедурата по подбор на изпълнителен директор на ЕМА поради това, че членове на комисията по предварителен подбор са били едновременно и членове на управителния съвет на ЕМА?
Допустимо ли е да се презумира пристрастност единствено въз основа на съвместяването на функции в комисията по предварителен подбор и управителния съвет на ЕМА, без конкретни доказателства за липса на обективност или независимост?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2014 г.
Нарушена ли е процедурата по подбор, като не е предоставен мотивиран доклад от комитета по предварителен подбор, съдържащ достатъчно информация за сравнителната оценка на кандидатите, съгласно вътрешните правила на Сметната палата?
Изопачени ли са фактите относно това дали на органа по назначаване са били предоставени всички необходими елементи за оценка на кандидатите?
Изопачени ли са доказателствата относно необходимостта оценъчните листове и точките на кандидатите да бъдат включени в доклада на комитета по предварителен подбор?
Спазено ли е изискването за мотивиране на съдебния акт и допусната ли е правна грешка при преценката, че липсата на мотивиран доклад води до отмяна на процедурата по подбор?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.