Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2021 г.

Текст

1. Длъжностни лица — Договорно наети служители — Назначаване — Срок за изпитване — Решение за уволнение преди края на срока за изпитване — Явно несправяне със служебните задължения — Понятие — Неуместно поведение — Включване

(член 84, параграфи 2 и 3 от Условията за работа на другите служители)

(вж. т. 70—73 и 78—81)

2. Право на Европейския съюз — Тълкуване — Текстове, изготвени на различни езици — Еднакво тълкуване — Съобразяване на текстовете на различните езици — Предимство на формулировката на един или няколко езика — Изключване

(вж. т. 74 и 75)

3. Длъжностни лица — Договорно наети служители — Назначаване — Срок за изпитване — Оценка от срока за изпитване — Преценка на уменията на лицето в срок за изпитване — Право на преценка на администрацията

(член 84, параграф 2 от Условията за работа на другите служители)

(вж. т. 106)

4. Длъжностни лица — Договорно наети служители — Назначаване — Срок за изпитване — Решение за уволнение преди края на срока за изпитване — Критерии за преценка — Съдебен контрол — Граници

(член 84, параграф 2 от Условията за работа на другите служители)

(вж. т. 118—121)

5. Длъжностни лица — Договорно наети служители — Назначаване — Срок за изпитване — Решение за уволнение преди края на срока за изпитване — Уволнение, извършено в обстановка на психически тормоз — Незаконосъобразност на решението за уволнение — Необходимост от връзка между тормоза и мотивите за решението за уволнение

(членове 12а и 24 от Правилника за длъжностните лица)

(вж. т. 165—169)