Дело C-460/06: Paquay, Съдебно решение от 11 октомври 2007 г.

Текст

... ешение да се уволни работничка през периода на защита — Съобщаване и изпълнение на решението за уволнение след изтичане на посочения период — Равно третиране на работниците от мъжки и женски пол — Директива 76/207/ЕИО — Член 2, параграф 1, член 5, параграф 1 и член 6 — Пряка дискриминация, основана на пола — Санкции“

По дело C-460/06

с предмет преюдициално запитване, отправено на основание член 234 ЕО от tribunal du travail de Bruxelles [Съд по трудовоправни спорове, Брюксел] (Белгия) с акт от 6 ноември 2006 г., постъпил в Съда на 17 ноември 2006 г., в рамките на производство по дело

Nadine Paquay

срещу

Société d’architectes Hoet + Minne SPRL,

СЪДЪТ (трети състав),

състоящ се от: г-н A. Rosas, председател на състав, г-н U. Lõhmus, г-н J. N. Cunha Rodrigues, г-н A. Ó Caoimh (докладчик), и г-жа P. Lindh, съдии,

генерален адвокат: г-н Y. Bot,

секретар: г-н R. Grass,

предвид изложеното в писмената фаза на производството,

като има предвид становищата, представени:

— за белгийското правителство, от г-жа L. Van den Broeck, в качеството на представител,

— за италианското правителство, от г-н I. M. Braguglia, в качеството на представител, подпомаган от г-н W. Ferrante, avvocato dello Stato,

— за Комисията на Европейските общности, от г-н M. van Beek, в качеството на представител,

предвид решението, взето след изслушване на генералния адвокат, делото да бъде разгледано без представяне на заключение,

постанови настоящото

Решение

1. Преюдициалното запитване се отнася до тълкуването на член 2, параграф 1, на член 5, параграф 1 и на член ...