Дело C-281/97: Krüger, Заключение от 3 декември 1998 г.

Съвместими ли са разпоредбите на националното право – в случая параграф 3n от BAT във връзка със Zuwendungs-TV от 12 октомври 1993 г. – с Директива 76/207/ЕИО относно прилагането на принципа на равно третиране на мъжете и жените по отношение на достъпа до заетост, професионално обучение и повишение, както и условията на труд, и с член 119 от Договора за ЕО, ако предвиждат, че служители, които упражняват дейност, която не подлежи на задължително социално осигуряване по време на отпуск по майчинство, за разлика от служителите, подлежащи на задължително социално осигуряване, не получават годишна специална добавка съгласно съответния колективен трудов договор

Съвместима ли е тази разпоредба с горепосочените разпоредби, по-специално ако служителите, които са в отпуск по майчинство, но не работят, все пак получават специалната добавка по колективния трудов договор през първата година?