Дело C-133/21: Elliniko Dimosio (Personnel de nettoyage d’établissements scolaires), Определение от 7 април 2022 г.
съдия докладчик: Arastey Sahun
генерален адвокат: Ришар дьо ла Тур
ECLI:EU:*:**:***
CELEX:**********
Анотация
Въпроси
Попадат ли работниците, наети по срочни договори за изработка за почистване на училища, в обхвата на понятието „работник на срочен трудов договор“ по смисъла на Директива 1999/70 и Рамковото споразумение за срочната работа?
Може ли националното законодателство да допуска разлика в заплащането между работници на срочни договори за изработка и работници на трудови договори за неопределено време при липса на обективни причини?
Съвместимо ли е с принципа за недопускане на дискриминация работник на срочен договор да получава по-ниско възнаграждение единствено поради характера на договора, когато извършва труд, който отговаря на постоянни и трайни нужди на работодателя?
Отговори
Отговорите на въпросите са достъпни само за нашите абонати.
Основни изводи
Основните изводи са достъпни само за нашите абонати.
Текст
... utton" aria-pressed="false" aria-describedby="mfn-content-0000000000000e1c0000000000000000_10369-1">„Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 1999/70/ЕО — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клауза 4 — Принцип на недопускане на дискриминация — Последователни срочни договори в публичния сектор — Национална правна уредба, която въвежда разлика в третирането от гледна точка на заплащането между работниците, наети на срочни договори за изработка, и работниците, наети на трудови договори за неопределено време — Липса на обосновка — Понятие „обективни причини“
1. Социална политика — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Директива 1999/70 — Понятие „работник на срочен трудов договор“ — Работници, наети да почистват училища въз основа на срочни договори за изработка — Включване
(клауза 2, точки 1 и 2, клауза 3, точка 1 и клауза 4, точка 1 от приложението към Директива 1999/70 на Съвета)
(вж. т. 39—44)
2. Социална политика — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Директива 1999/70 — Условия за наемане на работа — Понятие — Условия относно заплащането — Включване
(клауза 4, точка 1 от приложението към Директива 1999/70 на Съвета)
(вж. т. 45)
3. Социална политика — Рамково споразумение ...
Модул "СЕС"
Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "СЕС".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Деловодни данни
Вид съдебен акт: Определения
Съд/състав: Съд, Съд - седми състав
Производство: Преюдициално запитване
Език на производството: Гръцки
Произход на преюдициално запитване: Предстои добавяне/Няма информация
Навигация
Инструменти
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.