Дело C-388/87: Bestuur van de Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging/Warmerdam-Steggerda, Заключение от 14 март 1989 г.

1) Дали обстоятелството, че дадено лице е осигурено, по смисъла на Регламент № 1408/71 в тогавашната му редакция, само за един или повече рискове, които попадат само в един отрасъл на схема за социално осигуряване (в случая отрасълът, посочен в член 4, параграф 1, буква е)), също така предоставя на това лице качеството на работник, което е необходимо, за да се ползва от предимствата, предоставени от Регламент № 1408/71 по отношение на друг отрасъл на социалното осигуряване (в случая отрасълът, посочен в член 4, параграф 1, буква ж))?

2) Може ли компетентната институция на държава членка, посочена в член 67, параграф 1 от Регламент № 1408/71 в тогавашната му редакция, да вземе предвид, за целите на прилагането на законодателството на тази държава членка, „периоди на заетост“, завършени съгласно законодателството на друга държава членка (които отговарят на условието, че биха били отчетени като осигурителни периоди, ако са били завършени съгласно първото споменато законодателство), само ако тези периоди на заетост също са определени или признати от законодателството, съгласно което са били завършени, като осигурителни периоди за същия отрасъл на социалното осигуряване?