Дело C-15/90: Middleburgh/Chief Adjudication Officer, Заключение от 16 април 1991 г.

1. Когато дадено лице е самостоятелно заето и има право (съгласно националното законодателство) на обезщетение за безработица при неволно прекратяване на такава самостоятелна заетост, и има това право поради вноски, платени или кредитирани като наето лице, следва ли това лице да се счита за наето лице за целите на член 73 във връзка с член 1 от Регламент № 1408/71 на Съвета от 14 юни 1971 година относно прилагането на схеми за социално осигуряване?
2. Ако гражданин на държава членка А пребивава в държава членка Б за определен период и, докато е там, (а) работи като наето лице и (б) съжителства и има дете от гражданин на държава членка Б, представлява ли нарушение на член 48 или член 52 от Договора отказът на държава членка А да изплати семейни помощи за детето единствено на основание, че детето отсъства от държава членка А през периода, когато гражданинът се е върнал в държава членка А и е самостоятелно зает там, но детето остава в държава членка Б?
3. Ако отговорът на втория въпрос е положителен, имат ли член 48 или член 52 пряко действие при обстоятелствата по настоящото дело?