всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добра нощ! Моля, влезте в профила си!

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2019 г.

съдия докладчик: Gratsias

генерален адвокат: Предстои добавяне

ECLI:EU:*:**:***

CELEX:**********


Анотация

Въпроси

Допустимо ли е определянето на минималната квалификация за длъжността заместник-омбудсман към Комисията да бъде оставено на преценката на органа по назначаване?

Спазено ли е задължението за мотивиране при отхвърлянето на кандидатурата на жалбоподателката, като се съблюдава тайната на разискванията на комитета по подбора?

Дали администрацията е упражнила правото си на преценка при съпоставянето на заслугите на кандидатите в съответствие с границите на съдебния контрол?

Допустимо ли е участието на комитет по подбора при съпоставянето на заслугите на кандидатите за длъжността заместник-омбудсман към Комисията?

Може ли да се оспорва законосъобразността на обявлението за свободна длъжност само по отношение на разпоредбите, въз основа на които е отхвърлена кандидатурата?

Съставлява ли злоупотреба с власт или конфликт на интереси от страна на администрацията отхвърлянето на кандидатурата на жалбоподателката?

Допустимо ли е изтъкването на съществено процесуално нарушение на всеки етап от производството?

Отговори

Допустимо ли е определянето на минималната квалификация за длъжността заместник-омбудсман към Комисията да бъде оставено на преценката на органа по назначаване? → отхвърлено: Органът по назначаване разполага с широка свобода на преценка и не е допусната явна грешка. Спазено ли е задължението за мотивиране при отхвърлянето на кандидатурата на жалбоподателката, ...

Отговорите на въпросите са достъпни само за нашите абонати.

Основни изводи

Органът по назначаване разполага с широка свобода на преценка при определянето на минималната квалификация, изисквана за дадена длъжност, като съдебният контрол се ограничава до проверка за явна грешка или злоупотреба с власт. В случая не са установени такива нарушения при определянето на изискванията за длъжността заместник-омбудсман. При съпоставянето на заслугите ...

Основните изводи са достъпни само за нашите абонати.

Текст

... ъжностните лица — Предварително обжалване по административен ред — Съгласуваност между подадената по административен ред жалба и тази, подадена по съдебен ред — Идентичност на предмет и основание — Основания и доводи, които не фигурират в подадената по административен ред жалба, но са тясно свързани с нея — Допустимост

(членове 90 и 91 от Правилника за длъжностните лица)

(вж. т. 20)

2. Жалби на длъжностните лица — Предварително обжалване по административен ред — Предмет — Съгласуваност между подадената по административен ред жалба и тази, подадена по съдебен ред — Възможност на всеки етап от производството да се изтъкне наличието на съществено процесуално нарушение — Допустимост — Конфликт на интереси, който не представлява съществено процесуално нарушение

(вж. т. 25)

3. Жалби на длъжностните лица — Основания — Злоупотреба с власт — Конфликт на интереси — Субективна по естеството си незаконосъобразност, която не подлежи на служебна проверка от съда — Недопустимост — Субективност на критериите, определени в обявление за свободна длъжност — Допустимост

(член 270 ДФЕС)

(вж. т. 29—31)

4. Жалби на длъжностните лица — Възражение за незаконосъобразност — Необходимост от тясна връзка между обжалвания акт и предходния акт, за който се твърди, че е незаконосъобразен — Оспорване, с жалбата срещу отхвърлянето на съответната кандидатура, на законосъобразността на обявлението за свободна длъжност, но само по отношение на онези разпоредби от него, на основание на които е отхвърлена въпросната кандидатура

(член 277 ДФЕС; член 91 от Правилника за длъжностните лица)

(вж. т. 34)

5. Жалби на длъжностните лица — Основания — Злоупотреба с ...

Модул "СЕС"

Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "СЕС".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Деловодни данни

Вид съдебен акт: Съдебни решения

Съд/състав: Общ съд, ОС - пети състав

Производство: Жалби на длъжностни лица

Език на производството: Френски

Произход на преюдициално запитване: Предстои добавяне/Няма информация

Навигация

Инструменти

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form