Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.
съдия докладчик: Laitenberger
генерален адвокат: Предстои добавяне
ECLI:EU:*:**:***
CELEX:**********
Анотация
Въпроси
Допуснати ли са явни грешки в преценката при прекратяването на договора на жалбоподателя като срочно нает служител към политическа група в Европейския парламент?
Извършено ли е психическо насилие спрямо жалбоподателя и има ли причинно-следствена връзка между твърдяното насилие и уволнението?
Извършена ли е злоупотреба с власт при прекратяването на договора на жалбоподателя?
Носил ли е Парламентът отговорност за вреди, произтичащи от прекратяването на договора?
Отговори
Отговорите на въпросите са достъпни само за нашите абонати.
Основни изводи
Основните изводи са достъпни само за нашите абонати.
Текст
... cribedby="mfn-content-0000000000000e250000000000000000_85899-1">„Публична служба — Срочно наети служители — Политическа група — Уволнение — Прекъсване на връзките на доверие — Психически тормоз — Явна грешка в преценката — Злоупотреба с власт — Отговорност“
1. Съдебно производство — Искова молба или жалба — Изисквания за форма — Жалба, която е нередовна от формална страна — Отстраняване на нередовностите — Допустимост
(член 263, шеста алинея ДФЕС; член 76 от Процедурния правилник на Общия съд)
(вж. т. 46)
2. Длъжностни лица — Договорно наети служители — Класиране — Съответствие между видовете задачи и функционалните групи — Възлагане на задачи на служител, които надхвърлят задачите за неговата функционална група — Изтъкване от друг служител за целите на оспорването на решение за прекратяване на договора му поради поведението му спрямо първия служител — Отхвърляне
(член 80, параграф 2 от Условията за работа на другите служители)
(вж. т. 56—58 и 64)
3. Длъжностни лица — Договорно наети служители — Класиране — Задачи, изпълнявани под надзора на длъжностни лица и срочно наети служители — Наличие на право за всеки срочно нает служител да упражнява надзор над работата на всеки договорно нает служител — Липса
(член 80, параграф 2 от Условията за работа на другите служители)
(вж. т. 66)
4. Длъжностни лица — Срочно наети служители — Служители, назначени с цел изпълнението на служебни функции към политическа група в Европейския парламент — Уволнение по съображения, свързани с отношенията на взаимно доверие — Твърдение за наличие на психически тормоз — Необходимост от връзка между деянията, съставляващи ...
Модул "СЕС"
Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "СЕС".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Деловодни данни
Вид съдебен акт: Съдебни решения
Съд/състав: Общ съд, ОС - осми състав
Производство: Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност
Език на производството: Френски
Произход на преюдициално запитване: Предстои добавяне/Няма информация
Навигация
Инструменти
Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.