Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.

Допустимо ли е да се приеме, че решението за преназначаване представлява акт, който засяга неблагоприятно правното положение на служителя и подлежи на съдебен контрол?

Следва ли да се прилагат процедурните правила за преместване по членове 4 и 29 от Правилника за длъжностните лица, когато преназначаването по същество представлява преместване?

Съответства ли решението за преназначаване на изискването за интерес на службата и спазен ли е принципът на еквивалентност на длъжностите по член 7 от Правилника за длъжностните лица?

Спазено ли е задължението за грижа към служителите при вземане на решението за преназначаване?

Използвано ли е правомощието за преназначаване с цел, различна от интереса на службата, и налице ли е злоупотреба с власт?

Достатъчно мотивирано ли е решението за преназначаване съгласно изискванията на Правилника за длъжностните лица?

Дали Комисията носи отговорност за вреди, произтичащи от решението за преназначаване, включително поради твърдени нарушения на процедурата, принципа на добра администрация или непълнота на личното досие?

Дължи ли се по-високо обезщетение за вреди, произтичащи от забавеното изготвяне на оценъчния доклад за периода 1991/1993 г.?