Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1991 г.

Нарушено ли е изискването за минимален период в степента по член 45, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица и принципът на равно третиране при отказа за повишение?

Следва ли включването на кандидата в списъка с резерви от друг конкурс (за по-висока длъжност) да води до автоматично повишение без нов конкурс?

Съответства ли процедурата по временно назначаване на ревизори и удължаването на тези назначения на принципите на надлежна администрация и на членове 7 и 29 от Правилника за длъжностните лица?

Създава ли обещание или практика на администрацията легитимни очаквания за повишение в нарушение на принципа за защита на оправданите правни очаквания?

Редовен ли е съставът на конкурсната комисия по вътрешен конкурс CJ 32/88 съгласно член 3 от приложение III към Правилника за длъжностните лица?

Извършила ли е конкурсната комисия злоупотреба с власт или съществена грешка при избора на текстовете за конкурсните изпити?

Достатъчно мотивирано ли е решението за невключване на кандидата в списъка на подходящите кандидати по член 6 от приложение III към Правилника за длъжностните лица?

Допустимо ли е искане за обезщетение, основано на твърдяна незаконосъобразност на решение, което не е било оспорено в срок?

Допустимо ли е съдът да даде указания на администрацията относно конкретни мерки за обезщетяване на вреди?