всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добър ден! Моля, влезте в профила си!

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2015 г.

съдия докладчик: Gratsias

генерален адвокат: Предстои добавяне

ECLI:EU:*:**:***

CELEX:**********


Анотация

Въпроси

Съвместимо ли е ограничаването на избора на втори език за участие в конкурсите за администратори само до три езика с принципа на недопускане на дискриминация и с езиковия режим, установен с Регламент № 1?

Допустимо ли е Европейската служба за подбор на персонала (EPSO) да ограничава езика за кореспонденция с кандидатите в конкурсите, без да нарушава принципите на равно третиране и пропорционалност?

Спазено ли е изискването за мотивиране при приемането на обявлението за конкурс, доколкото се ограничава изборът на език за участие и кореспонденция?

Отговори

Съвместимо ли е ограничаването на избора на втори език за участие в конкурсите за администратори само до три езика с принципа на недопускане на дискриминация и с езиковия режим, установен с Регламент № 1? → уважено: Ограничаването представлява дискриминация, която не е обоснована и противоречи на езиковия режим на Съюза. ...

Отговорите на въпросите са достъпни само за нашите абонати.

Основни изводи

Ограничаването на избора на втори език за участие в конкурсите до три езика (английски, френски и немски) представлява дискриминация, основана на езика, която не може да бъде обоснована с необходимостта от вътрешно институционално общуване, тъй като Регламент № 1 предвижда равнопоставеност на официалните езици на Съюза. Подобно ограничение не съответства ...

Основните изводи са достъпни само за нашите абонати.

Текст

... егламент № 1 — Член 1г, параграф 1, член 27, първа алинея и член 28, буква е) от Правилника — Принцип на недопускане на дискриминация — Пропорционалност“

1. Европейски съюз — Езиков режим — Регламент № 1 — Приложно поле — Отношения между институциите и техните служители — Включване при липса на специални подзаконови разпоредби (Регламент № 1 на Съвета) (вж. т. 40)

2. Длъжностни лица — Конкурс — Провеждане на конкурс на общо основание — Езици за кореспонденция между Европейската служба за подбор на персонала (EPSO) и кандидатите — Ограничаване — Недопустимост (член 1, параграф 2 от приложение III към Правилника за длъжностните лица; член 2 от Регламент № 1 на Съвета) (вж. т. 44—47)

3. Длъжностни лица — Конкурс — Организация — Условия и ред за допускане — Право на преценка на органа по назначаване — Граници — Спазване на определения в Регламент № 1 езиков режим (член 2 от Правилника за длъжностните лица; член 2 от Регламент № 1 на Съвета) (вж. т. 51—53 и 87)

4. Жалба за отмяна — Основания — Липса или непълнота на мотивите — Разграничение от явна грешка в преценката (член 263, втора алинея ДФЕС и член 296 ДФЕС) (вж. т. 65)

5. Длъжностни лица — Конкурс — Провеждане на конкурс на общо основание — Езици за участие в изпитите — Ограничаване на избора на втория език — Дискриминация, основана на езика — Обосноваване с необходимостта от избор на ограничен брой езици за вътрешно общуване — Недопустимост (член 1г и член 28, ...

Модул "СЕС"

Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "СЕС".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Деловодни данни

Вид съдебен акт: Съдебни решения

Съд/състав: Общ съд, ОС - осми състав

Производство: Жалба за отмяна

Език на производството: Италиански

Произход на преюдициално запитване: Предстои добавяне/Няма информация

Навигация

Инструменти

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form