всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добра нощ! Моля, влезте в профила си!

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.

съдия докладчик: Collins

генерален адвокат: Предстои добавяне

ECLI:EU:*:**:***

CELEX:**********


Анотация

Въпроси

Нарушено ли е принципът на недискриминация, член 51 от Условията за работа и членове 12 и 21 от Хартата на основните права на Европейския съюз от страна на насоките за годишния преглед на заплатите и бонусите на ЕЦБ (ASBR), поради това че не отчитат отсъствията по болест и дейността като представител на персонала?

Съответства ли оспореното решение на изискванията на насоките за годишния преглед на заплатите и бонусите на ЕЦБ (ASBR), или е опорочено от явна грешка при преценката поради използване на отсъствията като дискриминиращ елемент?

Следва ли при прилагането на формулата по Решение ECB/2008/NP22 (2008 г.) за изчисляване на увеличението на заплатата на членовете на Комитета на персонала да се неутрализират отсъствията по болест, за да се избегне дискриминация?

Допустимо ли е оспореното решение да закръглява броя на стъпките при увеличението на заплатата по ASBR за членовете на Комитета на персонала, при положение че Решение ECB/2008/NP22 не предвижда такава възможност и дали евентуално такова закръгляване е оправдано и адекватно?

Отговори

Нарушено ли е принципът на недискриминация, член 51 от Условията за работа и членове 12 и 21 от Хартата на основните права на Европейския съюз от страна на насоките за годишния преглед на заплатите и бонусите на ЕЦБ (ASBR), поради това че не отчитат отсъствията по болест и дейността като ...

Отговорите на въпросите са достъпни само за нашите абонати.

Основни изводи

Насоките за годишния преглед на заплатите и бонусите на ЕЦБ (ASBR) представляват акт с общо приложение, приложим към всички служители на ЕЦБ, включително и към членовете на Комитета на персонала. В тях изрично се посочва, че периодите на отсъствие не представляват дискриминиращ елемент при определяне на увеличението на заплатата, а ...

Основните изводи са достъпни само за нашите абонати.

Текст

... ...

Модул "СЕС"

Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "СЕС".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Деловодни данни

Вид съдебен акт: Съдебни решения

Съд/състав: Общ съд, ОС - осми състав

Производство: Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Език на производството: Английски

Произход на преюдициално запитване: Предстои добавяне/Няма информация

Навигация

Инструменти

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form