Дело C-513/21: DI/ЕЦБ, Заключение от 12 януари 2023 г.

Текст

... н — Делегиране — Дисциплинарно производство — Прекратяване на трудовия договор на жалбоподателя — Жалба за отмяна и обезщетение“

I. Въведение 1. С жалбата си DI иска от Съда да отмени решение на Общия съд на Европейския съюз от 9 юни 2021 г., DI/ЕЦБ (T‑514/19, наричано по-нататък „обжалваното съдебно решение“, EU:T:2021:332), с което Общият съд отхвърля жалбата на DI по член 270 ДФЕС и член 50а от Статута на Съда на Европейския съюз с искане, на първо място, за отмяна на решението на Европейската централна банка (ЕЦБ) от 7 май 2019 г. за уволняването му без предизвестие на дисциплинарно основание (наричано по-нататък „решението за уволнение“) и решението на ЕЦБ от 25 юни 2019 г. за отказ да се възобнови производството (наричани по-нататък заедно с решението за уволнение „спорните решения“), на второ място, за разпореждане на възстановяването му на длъжност, считано от 11 май 2019 г., и на трето място, за поправяне на неимуществената вреда, която според него е претърпял поради тези решения и продължителността на дисциплинарното производство.

2. В съответствие с искането на Съда настоящото заключение ще се ограничи до анализа на първото основание на жалбата. Това основание е твърдение за грешка при прилагане на правото, която Общият съд допуснал, като отхвърлил едното от основанията на жалбата за отмяна, отнасящо се до липсата на компетентност на приелия спорните решения орган.

3. По същество с първото си основание жалбоподателят поддържа, че съгласно приложимата в случая правна уредба спорните решения би трябвало да бъдат приети от оправомощения орган, действащ от името на ...