Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.
съдия докладчик: Valancius
генерален адвокат: Предстои добавяне
ECLI:EU:*:**:***
CELEX:**********
Анотация
Въпроси
Допустимо ли е жалбата, когато срокът за обжалване по административен ред не е спазен?
Достатъчно ли е представено начало на доказателство за психически тормоз по смисъла на член 12а от Правилника за длъжностните лица?
Могат ли трудни или конфликтни отношения с колеги или ръководители, както и отрицателни бележки, да се квалифицират като психически тормоз?
Спазено ли е задължението на администрацията за полагане на грижа, особено при засягане на здравето на служителя?
Налице ли са кумулативните условия за ангажиране на извъндоговорната отговорност на институцията — противоправност, вреда и причинно-следствена връзка?
Отговори
Отговорите на въпросите са достъпни само за нашите абонати.
Основни изводи
Основните изводи са достъпни само за нашите абонати.
Текст
... ressed="false" aria-describedby="mfn-content-0000000000000e210000000000000000_84520-1">„Публична служба — Срочно наети служители — Срок за обжалване по административен ред — Допустимост — Психически тормоз — Член 12а от Правилника — Искане за съдействие — Член 24 от Правилника — Отхвърляне на заявката — Липса на начало на доказателство — Задължение за полагане на грижа — Отговорност“
1. Жалби на длъжностните лица — Предварително обжалване по административен ред — Срок за обжалване по административен ред — Изчисляване(член 90, параграф 2 и член 91, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица; член 46 от Условията за работа на другите служители; член 3, параграф 4 от Регламент № 1182/71 на Съвета)
(вж. т. 34, 35 и 38—41)
2. Длъжностни лица — Психически тормоз — Тежест на доказване — Задължение на заинтересованото лице да представи начало на доказателство(членове 12а и 24 от Правилника за длъжностните лица)
(вж. т. 59—61, 73, 87, 89, 103, 119, 126, 129, 130, 143 и 144)
3. Длъжностни лица — Психически тормоз — Понятие — Трудни и дори конфликтни отношения на заинтересованото лице с колеги или ръководители — Изключване — Отрицателни бележки към длъжностно лице — Изключване — Условия(член 12а от Правилника за длъжностните лица)
(вж. т. 121, 122 и 128)
4. Длъжностни лица — Задължение на администрацията за полагане на грижа — Обхват — Задължение, което е по-широко в случай на засягане на здравето на длъжностното лице(вж. т. 162—164)
5. Длъжностни лица — Извъндоговорна отговорност на институциите — Условия — Противоправност — Вреда — Причинно-следствена ...Модул "СЕС"
Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "СЕС".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Деловодни данни
Вид съдебен акт: Съдебни решения
Съд/състав: Общ съд, ОС - седми състав
Производство: Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност
Език на производството: Английски
Произход на преюдициално запитване: Предстои добавяне/Няма информация
Навигация
Инструменти
Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.