Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.

Текст

„Публична служба — Срочно наети служители — Атестационна процедура за 2019 г. — Атестационен доклад — Обжалване по административен ред — Допустимост — Задължение за мотивиране — Право на защита — Задължение за полагане на грижа — Отговорност — Неимуществени вреди“

1. Жалби на длъжностните лица — Атестационен доклад — Предварителна жалба по административен ред — Факултативен характер — Задължение да се изчерпят специфичните вътрешни процедури, установени с общи разпоредби за изпълнение — Липса

(член 47 и член 52, параграф 1 от Хартата на основните права на Европейския съюз; членове 43, 90, 91 и 110 от Правилника за длъжностните лица; член 15, параграф 2 от Условията за работа на другите служители)

(вж. т. 22—30)

2. Длъжностни лица — Атестиране — Атестационен доклад — Задължение за мотивиране — Обхват

(член 296 ДФЕС; член 41, параграф 2, буква в) от Хартата на основните права на Европейския съюз; член 43 от Правилника за длъжностните лица)

(вж. т. 44—49, 58, 76 и 77)

3. Длъжностни лица — Атестиране — Атестационен доклад — Право на преценка на атестиращите — Съдебен контрол — Граници — Явна грешка в преценката — Тежест на доказване

(член 43 от Правилника за длъжностните лица)

(вж. т. 94—97)

4. Длъжностни лица — Задължение на администрацията за полагане на грижа — Обхват — По-строго задължение в случай на засягане на здравето на длъжностното лице

(вж. т. 115 и 121)

5. Жалби на длъжностните лица — Иск за обезщетение — Отмяна на обжалвания незаконосъобразен акт — Адекватно обезщетяване ...