Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.

Текст

„Публична служба — Срочно наети служители — Назначаване — Покана за изразяване на интерес — Изпит чрез видеоконференция — Минимален праг на точките — Равно третиране — Обективност на атестирането“

1. Длъжностни лица — Срочно наети служители — Назначаване — Покана за представяне на кандидатури — Правила за изпитите — Право на преценка на администрацията — Необходимост в поканата да се посочи, че изпитите ще се провеждат от разстояние и какъв праг на точките трябва да се достигне — Липса

(член 12, параграф 1, първа алинея от Условията за работа на другите служители)

(вж. т. 32—36 и 93)

2. Длъжностни лица — Срочно наети служители — Назначаване — Покана за представяне на кандидатури — Задължение на администрацията да осигури на всички кандидати спокойно и редовно провеждане на изпитите — Обхват — Нарушение на принципа за равно третиране — Условия

(член 12 от Условията за работа на другите служители)

(вж. т. 61, 62 и 65)

3. Жалби на длъжностните лица — Предварително обжалване по административен ред — Съгласуваност между подадената по административен ред жалба и тази, подадена по съдебен ред — Идентичност на предмет и основание — Основания и доводи, които не са изтъкнати в подадената по административен ред жалба, но с които се оспорва правилността на мотивите в отговора по тази жалба — Допустимост

(членове 90 и 91 от Правилника за длъжностните лица)

(вж. т. 70, 72 и 73)

4. Длъжностни лица — Срочно наети служители — Назначаване — Покана за представяне на кандидатури — ...