всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добър ден! Моля, влезте в профила си!

Дело C-476/11: HK Danmark, Заключение от 7 февруари 2013 г.

съдия докладчик: Арабаджиев

генерален адвокат: Kokott

ECLI:EU:*:**:***

CELEX:**********


Анотация

Въпроси

1. Трябва ли съдържащото се в член 6, параграф 2 от Директива 2000/78/ЕО изключение да се тълкува като дадено на държавите членки разрешение да имат възможност общо да изключват професионалните социалноосигурителни схеми от съдържащата се в член 2 от Директивата забрана на пряка или непряка дискриминация на основание възраст, доколкото това не води до дискриминация на основание пол?
2. Трябва ли съдържащото се в член 6, параграф 2 от Директива 2000/78/ЕО изключение да се тълкува в смисъл, че не възпрепятства дадена държава членка да запазва правно положение, при което работодател може да заплаща — като част от възнаграждението — увеличавани в зависимост от възрастта пенсионни вноски, което предполага например, че работодателят заплаща пенсионна вноска от 6 % за работници или служители на възраст под 35 години, 8 % за работници и служители на възраст между 35 и 44 години и 10 % за работници и служители на възраст над 45 години, доколкото това не води до дискриминация на основание пол?

Отговори

1) Член 6, параграф 2 от Директива 2000/78 позволява на държава членка да запазва правно положение, при което работодател може да заплаща — като част от възнаграждението — увеличавани в зависимост от възрастта пенсионни вноски, което предполага например, че работодателят заплаща пенсионна вноска от 6 % за работници или служители ...

Отговорите на въпросите са достъпни само за нашите абонати.

Основни изводи

Директива 2000/78/ЕО по принцип забранява дискриминацията на основание възраст в областта на заетостта и професиите, но допуска изключения при определени условия, предвидени в член 6. В настоящия случай се разглежда дали професионална пенсионна схема, която предвижда постепенно увеличаване на размера на вноските в зависимост от възрастта, попада в обхвата на ...

Основните изводи са достъпни само за нашите абонати.

Текст

... я)

„Равно третиране в областта на заетостта и професиите — Директива 2000/78/ЕО — Забрана на дискриминацията, основана на възраст — Професионални социалноосигурителни схеми — Вноски от работодателя в професионална пенсионна схема — Схема с фиксиран размер на вноските — Постепенно увеличаване на размера на вноските в зависимост от възрастта — Член 6, параграф 2 от Директивата — Обхват на изключението“

I – Въведение

1. Има ли право дадено предприятие да предвиди постепенно увеличаване на размера на дължимите от работодателя вноски в професионална пенсионна схема в зависимост от възрастта на работниците и служителите, или в случая става въпрос за недопустима дискриминация, основана на възраст? Този въпрос поставя отправеното от Vestre Landsret преюдициално запитване, което предоставя на Съда възможност да доуточни практиката си относно дискриминацията, основана на възраст ( 2 ).

2. По-специално, Vestre Landsret иска да се установи дали професионална пенсионна схема, която предвижда постепенно увеличаване на размера на вноските в зависимост от възрастта, попада в обхвата на член 6, параграф 2 от Директива 2000/78/ЕО за равно третиране ( 3 ). За първи път Съдът е сезиран с въпрос относно тълкуването на тази разпоредба ( 4 ).

II – Правна уредба

A– Право на Съюза

3. Приложимата по настоящото дело правна уредба на Съюза се съдържа в Директива 2000/78/ЕО. Съгласно член 1 целта на Директивата е:

„да регламентира основната рамка за борба с дискриминацията, основана на религия или убеждение, увреждане, възраст или сексуална ориентация по отношение на заетостта и упражняването на занятие, с оглед прилагането в държавите членки на принципа за ...

Модул "СЕС"

Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "СЕС".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Деловодни данни

Вид съдебен акт: Заключения

Съд/състав: Съд, Съд - втори състав

Производство: Преюдициално запитване

Език на производството: Датски

Произход на преюдициално запитване: Дания

Навигация

Инструменти

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form