Дело C-795/19: Tartu Vangla, Заключение от 25 ноември 2020 г.

Текст

... p>

(Преюдициално запитване, отправено от Riigikohus (Върховен съд, Естония)

„Преюдициално запитване — Социална политика — Равно третиране в областта на заетостта и професиите — Директива 2000/78/ЕО — Забрана за дискриминация, основана на увреждане — Член 2, параграф 2, буква a) — Национална правна уредба, която предвижда минимално ниво на слуха за изпълнението на задължения на служител в затвор — Слух под изискваното ниво — Абсолютна пречка за оставане на работа — Член 4, параграф 1 — Основно и определящо професията изискване — Обосновка — Член 2, параграф 5 — Член 5 — Задължение на работодателя да осигури подходящо приспособяване на работната среда — Пропорционалност“

I. Въведение 1. Настоящото дело има за предмет тълкуването на залегналата в Директива 2000/78/ЕО ( 2 ) забрана за дискриминация, основана на увреждане.

2. То се отнася до лице, което работи като служител в затвор и е уволнено с мотива, че при медицински преглед на слуха му се оказва, че той не достига изискуемия от националната правна уредба минимален праг.

3. Преюдициалното запитване е отправено от Riigikohus (Върховен съд, Естония).

4. С това дело Съдът е приканен да провери по-специално дали е пропорционална национална правна уредба, която в областта на наказателно-изпълнителното право забранява оставането на работа на служител с увреден слух.

5. В края на анализа ми ще предложа на Съда да постанови, че член 2, параграф 2, буква a) от Директива 2000/78 във връзка с член 4, параграф 1 и член 5 от тази директива трябва да се тълкува в смисъл, че абсолютната забрана да ...